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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Pessoa Especialista em Desenvolvimento Full-stack

Zup

Trabalho remoto

Localização
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
16 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Na Zup, acreditamos que o futuro é construído por pessoas que desafiam o presente. Nosso propósito é criar tecnologias que transformam o mercado e elevam a experiência dos nossos clientes. Valorizamos o crescimento contínuo dos Zuppers, incentivando cada pessoa a trilhar caminhos que impulsionem sua evolução profissional. Por meio do Processo Seletivo Interno (PSI), você pode explorar novas tecnologias, projetos e oportunidades de carreira, em um processo transparente, acessível e alinhado aos seus objetivos. Buscamos um(a) profissional para atuar como Especialista em Desenvolvimento Full-stack, assumindo um papel estratégico como referência técnica no desenho e implementação de serviços escaláveis e de alta performance. Você será responsável por liderar decisões complexas de arquitetura, definir padrões de engenharia para múltiplas equipes, otimizar integrações de infraestrutura e garantir a resiliência operacional, além de fomentar ativamente a cultura de excelência técnica através de mentoria. O que você fará por aqui Liderar o desenho e implementação de serviços escaláveis em Java, garantindo soluções de alta performance e custo eficientes. Definir padrões técnicos, módulos reutilizáveis e boas práticas para múltiplas equipes de desenvolvimento. Implementar e monitorar soluções robustas de observabilidade, segurança e testes automatizados em sistemas distribuídos. Conduzir code reviews organizacionais, resolução de incidentes críticos e validação de POCs técnicas. Mentorar desenvolvedores, promovendo a adoção das melhores práticas e alinhamento às metas organizacionais. Otimizar integrações com pipelines CI/CD complexos, bancos de dados e mensageria, garantindo resiliência e eficiência operacional. Atuar como referência técnica em decisões estratégicas para APIs, infraestrutura e arquitetura de software. O que esperamos que você saiba Desenvolvimento avançado em Java 11+ utilizando Spring Boot, Spring Cloud e Spring Data. Experiência em projetar e manter soluções baseadas em arquitetura de microsserviços, Docker e Kubernetes (EKS/GKE/AKS). Construção de integrações eficientes com mensageria (Kafka/RabbitMQ) e bancos de dados (Postgres, Redis e MongoDB). Gerenciamento de infraestrutura como código usando Terraform e CloudFormation. Configuração e troubleshooting de pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) e versionamento avançado com Git. Implementação de práticas de observabilidade com Prometheus/Grafana e ELK. Elaboração e automação de testes com JUnit, Mockito e uso de profiler (JFR) para otimização de performance. Definição de padrões organizacionais consistentes para segurança e monitoramento. O que acontece após minha aplicação na vaga interna? Confirmada sua candidatura e analisado que seu perfil faz sentido para a posição escolhida, comunicaremos via e-mail a liderança e BP imediatos sobre sua aplicação em seleção interna. Quer entender mais sobre os detalhes, acesse a página de Vagas Internas na Zupnet. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.