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Business Development Manager – Life Sciences Consulting (US – Remote) Full-time

Pharmavise Corporation

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
10 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

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Category: Pharma/Biotech/Clinical Research Location: We have an exciting opportunity for a Business Development Manager. Job Summary: We are seeking a motivated and results-driven Business Development Manager (BDM) to help Pharmavise develop and expand its presence in the life sciences consulting industry. The BDM will play a critical role in driving new business opportunities, managing client relationships, and supporting the company's growth objectives. The ideal candidate will have a proven track record in account acquisition, proposal writing, and business development within the life sciences sector. This role offers an exciting opportunity to grow a small business and directly contribute to Pharmavise’s expansion. The ideal candidate has experience selling consulting, project-based services, or professional staffing solutions in the life sciences industry and is comfortable owning the full sales cycle from prospecting and discovery through proposal development, negotiation, and close. This role works closely with the CEO and internal subject matter experts and offers the opportunity to grow into broader leadership responsibilities as the company scales. Key Responsibilities: Business Development & Revenue Growth Own and execute business development strategy to generate, qualify, and close new consulting and engagements across pharma, biotech, medical device, and healthcare clients. Build and manage a consistent, high-quality pipeline aligned with revenue targets and growth objectives. Deliver against quarterly and annual revenue goals through consultative selling and long-term account development. Client Acquisition & Account Expansion Develop trusted relationships with senior decision-makers and stakeholders. Expand existing accounts through repeat engagements, cross-functional services, and multi-project relationships. Lead client discovery meetings and present tailored capability decks and solution approaches. Proposal Development & Sales Execution Own proposal development activities, including RFP/RFI responses, SOWs, pricing strategies, and coordination of internal SMEs. Initiate and manage pre-sales documentation such as NDAs/CDAs, MSAs, and SOWs. Lead negotiations and close contracts in alignment with business and margin objectives. Lead client discovery meetings, provide tailored presentations, and showcase Pharmavise’s capabilities and value propositions. Assist in preparing demos, marketing collateral, and capability presentations that highlight the company's strengths. Subcontracting & Strategic Partnerships Position Pharmavise as a compliant, high-value small business subcontractor to prime contractors, CROs, CMOs, and large consulting firms. Support partnership-driven pursuits where Pharmavise provides specialized GxP expertise within larger programs. Market Intelligence & Thought Leadership Monitor life sciences market trends, regulatory drivers, and competitor activity to identify new opportunities. Contribute subject-matter ideas and insights for Pharmavise content (e.g., LinkedIn posts, blogs, webinars, newsletters) in collaboration with leadership. CRM & Sales Operations Maintain accurate and timely documentation of leads, opportunities, proposals, and forecasts within the CRM. Provide pipeline visibility and sales metrics to support leadership decision-making. Team Management Manage and mentor the Business Development team, providing guidance and support to ensure the team meets its goals and performs at a high level. Foster a collaborative environment that encourages professional growth and development. Other Details: Schedule: Full-time, 40 hours per week, EST. Set Up: Fully Remote with possible travel commitments Full-time employment w/ 60-Day Performance-Based/Intro Period Why This Role Is Different Unlike large consulting firms, this role offers: Direct ownership of revenue and client relationships Close collaboration with executive leadership High autonomy and visibility The opportunity to help shape Pharmavise’s long-term growth strategy Requirements Key Requirements: Experience & Background Bachelor’s degree in Business or a related field. 5-8 years of business development, B2B sales, or account management experience in the life sciences industry (pharma, medical device, or biotech), with at least 2 years of experience in business development management. Strong experience in proposal writing and managing client relationships is highly preferred. Demonstrated success closing complex, consultative deals and meeting or exceeding revenue targets. Strong experience owning proposal development and managing the full sales cycle. In-depth understanding of the life sciences industry, with experience working with pharmaceutical, medical device, or biotech clients. Travel Ability to make site visits across the US to meet with clients, attend conferences, and build relationships. Industry & Technical Acumen Solid understanding of life sciences environments, including GxP, Quality, Regulatory, Engineering/MSAT, or Clinical Operations. Ability to collaborate with technical SMEs to translate client needs into tailored solutions. Skills & Attributes Proven ability to engage senior-level stakeholders with confidence and credibility. Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills. Highly self-directed, entrepreneurial mindset; comfortable operating in a lean, high-accountability environment. Experience leveraging LinkedIn and CRM tools to support pipeline development and account-based selling. Benefits In addition to a dynamic and collaborative work environment, we offer a comprehensive benefits package to support our employees' well-being. Our benefits include paid holidays, Paid Time Off (PTO) policy, and medical insurance to ensure our team members have the flexibility and coverage they need. We believe in fostering a healthy work-life balance while providing the necessary support for professional and personal growth. DetailsOriginally posted on Himalayas

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Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.