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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Software Engineer (Full Stack)

AdQuick

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 120000-180000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
20 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Location: Remote from United States or Latin America Company Information: AdQuick is a leader in out-of-home (OOH) advertising technology and services. Our platform is used by some of the world’s foremost brands and agencies to achieve measurable paid media outcomes that rival the speed and performance of digital channels. We uniquely provide one platform for all things OOH, servicing the entire sector — brands, agencies, and suppliers. We are building the operating system for advertising in the real world. A critical component of this operating system is Analytics: data-driven planning and full-funnel measurement that are completely integrated with out-of-home buying. What we're looking for: A full-stack engineer with expertise across frontend, backend, and infrastructure Someone with 5+ years of production engineering experience building and scaling systems Startup-minded: comfortable working independently, taking ownership, and driving projects from concept to completion Pragmatic in your approach—you know when to move fast and ship versus when to invest in scalable, long-term solutions Technically versatile with experience in our stack (or similar modern technologies) AI-fluent: you leverage AI coding tools to boost productivity while maintaining code quality and ownership Product-oriented: you think beyond the code to understand user needs and business impact What you'll be doing: Collaborating with stakeholders to shape and define your next project Breaking projects into small, full-stack deliverables and implementing them end-to-end Managing and resolving support tickets promptly Continuously refining our tech stack and developer tools for better efficiency and scalability Our tech stack: Ruby Rails Postgres BigQuery Kotlin & Kafka for high-throughput systems Stimulus JS / Hotwire (we moved from React towards this) Recently completed a migration to Google Cloud More detailed technical challenges: We want to automate every aspect an out-of-home campaign planning and execution. In this process, we are building a frontend user interface where users are be able to view 1M+ markers on a map without their browser crawling to a halt. We also need to integrate with other partners in the industry, usually using APIs, and often times helping them develop it. We need to support complex and interesting map visualizations – layering political voting data, census data, AdWords data and more. We need to support highly efficient search by geography, demographics, unit data, and many other attributes from disparate data sources. This has to scale while keeping search response times low. We're doing interesting work with data science: we integrate with Google AdWords, Facebook Ads, movement data, and other sources to measure impact of physical advertising on online behavior. ROI data from prior campaigns can help create more effective future campaigns. As our data warehouse grows, crunching this data will be increasingly challenging and more powerful. We are using AI to solve interesting problems in the OOH Industry Salary: $120,000 – $180,000 / yearOriginally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.