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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Front End Developer

VivSoft Technologies

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 90000-105000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
9 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Job Title: Front-End Developer Location: Remote Position Type: Full-Time Clearance Required: Secret Clearance About the company: At VivSoft, we aim to solve complex federal problems using emerging and open technologies in a collaborative and rewarding environment. VivSoft is a diverse team of strategists, engineers, designers, and creators experienced in building high-performance, effective software, with a focus on impactful organisational design and software delivery dynamics. We build secure Software Factories based on DoD reference designs and NIST Frameworks for Cloud and DevSecOps. These factories deliver AI/ML Applications, Data Science Platforms, Blockchain and Microservices for DoD, Healthcare and Civilian Agencies Job Summary: We are seeking a Front-End Developer to support a United States Air Force (USAF) program focused on delivering modern, secure, and accessible web applications for mission-critical cybersecurity and vulnerability management platforms. The developer will play a key role in building and enhancing user interfaces across multiple front-end frameworks, integrating data from enterprise systems, and ensuring compliance with federal security and accessibility standards. This position requires collaboration with Product Owners, Designers, and Engineering teams in an Agile environment to develop responsive, data-driven applications that support USAF operational objectives. Key Responsibilities: Develop and maintain responsive, accessible user interfaces using Vue 3, React, and Angular. Migrate and consolidate functionality between existing front-end applications while maintaining a consistent user experience. Translate wireframes, mockups, and business requirements into production-ready solutions. Build dashboards and visualizations using tables, filters, and charts to display vulnerability and security data. Integrate front-end applications with REST APIs and authentication services. Implement OIDC-based authentication and secure token management. Apply front-end security best practices, including CSP and XSS prevention. Ensure compliance with Section 508 and WCAG 2.1 AA accessibility standards. Develop unit and component tests and support automated UI testing efforts. Participate in Agile ceremonies, code reviews, Git workflows, and CI/CD processes. Required Skills: Must possess an active Secret Clearance 0-3 years of professional front-end development experience. Strong proficiency in TypeScript and modern JavaScript development. Experience with Vue 3 (Composition API), React, or Angular, with the ability and willingness to work across multiple front-end frameworks. Experience using component libraries such as Vuetify, Material UI (MUI), or Angular Material, along with SCSS for styling. Knowledge of client-side state management solutions, including Pinia, Redux Toolkit, or similar frameworks. Experience consuming and integrating REST APIs using Axios or Fetch. Experience writing unit tests using Vitest, Jest, or similar testing frameworks. Proficiency with Git version control and GitLab merge request workflows. Strong understanding of responsive design, accessibility, and front-end development best practices. Preferred Skills: Experience with Vite for modern front-end development and build optimization. Experience with Cypress for end-to-end and component testing of web applications. Knowledge of data visualization tools and libraries, including D3.js and other charting frameworks. Understanding of front-end security best practices, including Content Security Policy (CSP) and secure web application development. Familiarity with Section 508 and WCAG accessibility standards to ensure compliance and inclusive user experiences. Experience using Docker for local development, testing, and containerized application environments. CompTIA Security+ certification or willingness to obtain it to meet DoD 8140 compliance requirements. Prior experience supporting DoD, USAF, or Federal Government programs. Familiarity with Agile development methodologies and DevSecOps practices. Benefits:  Comprehensive Medical, Dental, and Vision Plans (Healthcare benefits are 100% employer-paid for employees only)  Life Insurance  Paid Time Off (Flexible/Combined PTO, Bereavement Leave, 11 Company Paid Holidays)  401K Retirement Plan with employer match  Professional Development Training Reimbursement Salary Range: $90K-$105K per AnnuallyOriginally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.