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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Lead Software Development Engineer in Test

Welocalize

Trabalho remoto

Localização
Remote (India)
Jornada
Contractor
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Overview We are seeking a Lead SDET (Software Development Engineer in Test ) to provide end-to-end technical governance across all QA layers — frontend, middleware, and backend — for a complex, multi-layered onboarding platform. This role owns the architecture of API contract testing and the data modeling of complex entity relationships (e.g., hierarchical/parent-child style structures), while ensuring that quality assumptions made at one layer (such as client-side validation) are independently verified at every downstream layer rather than trusted at face value. The ideal candidate combines strong technical leadership with the ability to set and enforce delivery governance across cross-functional teams. MAIN RESPONSIBILITIES: Provide technical governance across frontend, middleware, and backend testing layers. Establish and enforce QA delivery standards, evidence requirements, review processes, and quality gates. Review frontend constraint dictionaries and FSM/state-model outputs for completeness and consistency. Review API schema reconstructions, network evidence, and tracer replay outputs for technical quality and traceability. Coordinate with QA Analysts, SDETs, and Test Operations Associates to align technical execution with delivery timelines. Review test architecture decisions, validation approaches, and coverage strategies. Coordinate dependency resolution, evidence rework, and cross-layer reconciliation throughout the engagement. Act as the escalation point for cross-layer technical discrepancies and evidence-quality issues. Compile and quality-check the raw technical evidence dossiers produced by the workstreams. Identify evidence gaps, inconsistencies, or areas requiring rework before handoff to client stakeholders. Report on delivery health, technical risks, evidence quality, dependencies, and unresolved gaps. Prepare the technical evidence package for handoff to the client team responsible for final modelling and logic-gap assessment. Support technical readout preparation by ensuring that findings are traceable to empirical evidence. Project Details Title: Lead SDET Rate: $17/hr Start Date: 19th October Duration: 4 Months Commitment: 22 Hours per Week Location: India (Remote) Job Type: Contractual (with the possibility of a Full-time employment extension based on performance and project needs) QUALIFICATIONS: Proven experience of 8+ years in a QA leadership role spanning multiple testing layers (frontend, middleware, backend) Demonstrated expertise in API contract testing architecture and governance Practical experience with knowledge graph or entity-relationship data modeling and its application to test/data traceability Strong understanding of layered system architectures and the importance of independently verifying quality at each layer rather than relying on upstream assumptions Strong track record of technical delivery governance, including setting standards and quality gates Excellent cross-functional leadership and stakeholder communication skills Deep technical grounding across QA disciplines (manual, automation, systems-level testing) to credibly guide teams at every layer Experience mentoring or managing SDETs and QA Analysts Experience leading complex multi-week technical QA, API validation, or security-assessment engagements is strongly preferred. Experience establishing evidence/traceability models across complex technical workflows is preferred. Familiarity with knowledge graphs, entity-relationship models, or structured technical dependency/evidence modeling is preferred; deep knowledge-graph engineering expertise is not required. Ability to synthesize technical evidence into concise stakeholder-ready findings and handoff materials. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.