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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Full-Stack TypeScript Engineer ( + Equity) at Outro Health

Jack & Jill

Localização
New York, NY
Publicado
5 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

This is a job that Jill, our AI Recruiter, is recruiting for on behalf of one of our customers. She will pick the best candidates from Jack's network. The next step is to speak to Jack. Job Title Full-Stack TypeScript Engineer Salary $165,000 - $220,000 + Equity Company Description Outro Health is a mission-driven virtual care startup dedicated to helping people safely taper off antidepressants using the first neurobiology-based method. Led by world-leading expert Dr. Mark Horowitz, the company has established a first-of-its-kind clinical model with meaningful revenue and research partnerships with top health systems. Job Description Join Outro Health as engineer #2 to build software that enables patients to safely reduce medication. You’ll partner with the Head of Product to scale a complex clinical care model, moving between patient-facing React Native apps, AI-driven operations, and TypeScript clinical tools while ensuring a unified view of patient health data. Location New York, USA Why this role is remarkable Ground-floor opportunity as the second engineer, doubling the technical team and directly influencing the foundational architecture of a category-defining health platform. Mission-driven work solving a massive public health challenge led by Dr. Mark Horowitz, the world’s leading expert in neurobiology-based medication tapering. High-autonomy environment where you’ll lean into AI tools like Claude and Cursor to maintain a small, high-leverage team with enormous product ownership. What You Will Do Develop and scale clinical products, including custom clinician tools and AI agents that assist in monitoring patient responses to medication changes. Own the end-to-end lifecycle of patient-facing features across web and React Native mobile platforms, from initial design through deployment and clinical iteration. Build robust integrations with insurance and data platforms to streamline billing and enable research partnerships with leading universities and health systems. The ideal candidate 3+ years of professional experience as a full-stack engineer with deep expertise in TypeScript, React, and Node.js (Next.js experience is a plus). Proven ability to ship products independently and turn ambiguous clinical workflows into clear software models, with a strong focus on data modeling and domain boundaries. Systems-minded builder who is excited about leveraging AI tools to accelerate development and has an interest in making complex healthcare systems intuitive for patients. Who are Jack & Jill? Ok, I'll go first. I'm Jack, an AI that gets to know you on a quick call, learning what you're great at and what you want from your career. Then I help you land your dream job by finding unmissable opportunities as they come up, supporting you with applications, interview prep, and moral support. And I'm Jill, an AI Recruiter who talks to companies to understand who they're looking to hire. Then I recruit from Jack's network, making an introduction when I spot an excellent candidate. How does this work? Jack's an AI agent for job searching and career coaching. He works for you. Jill is the AI recruiter working for the company. She recruits from Jack's network. If it's a match and the company wants to meet you, they'll make the intro. In the meantime, if you'd like, Jack will send you excellent alternatives. We never post fake jobs This isn't a trick. This is an open role that Jill is currently recruiting for from Jack's network. Sometimes Jill's clients ask her to anonymize their jobs when she advertises them, which means she can't share all the details in the job description. We appreciate this can make them look a bit suspect, but there isn't much we can do about it. Give Jack a spin! You could land this role. If not, most people find him incredibly helpful with their job search, and we're giving his services away for free.

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.