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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Fullstack Engineer (m/w/d) · 100% Remote · Purpose-Unternehmen

dyve GmbH

Trabalho remoto

Localização
Remote (Germany)
Jornada
Full Time
Publicado
19 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Wir sind dyve – eine Boutique für Softwareentwicklung und Technologieberatung. Mit Senior-Expert:innen, die sich so nahtlos in bestehende Teams integrieren, dass es sich für unsere Kunden "wie inhouse" anfühlt. Seit über 12 Jahren arbeiten wir 100% remote, sind ein offizielles Purpose-Unternehmen und gehören uns selbst. Kein Konzern, keine starren Prozesse, keine Buzzwords. Wir lösen echte Probleme – pragmatisch, zuverlässig und mit echtem Interesse am Erfolg unserer Kunden. Damit das funktioniert, brauchen wir Menschen, die so ticken wie wir. Aufgaben Du entwickelst Features und Architekturen für Kunden aus verschiedensten Branchen Du integrierst dich nahtlos in bestehende Teams und übernimmst echte Verantwortung für den Tech-Bereich Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live Du berätst Gründer:innen und Leads auf Augenhöhe – auch als ruhige Hand in stressigen Momenten Du bringst KI-Tools sinnvoll in deinen Entwicklungsalltag ein Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft – als Freelancer oder Projektmitarbeiter:in in wechselnden Kunden- und Anforderungsumfeldern Solides Fundament in Web-Technologien und dem dazugehörigen Tooling – von Build-Tools und CI/CD über REST-APIs bis hin zu relationalen (z.B. PostgreSQL, MySQL) und nicht-relationalen Datenbanken (z.B. MongoDB, Redis) sowie Frameworks wie Spring Boot Echtes Fullstack-Denken: Frontend, Backend, DevOps, Observability Erfahrung mit TypeScript sowie Angular oder React.js im Frontend Sicherer Umgang mit mindestens einer weiteren typisierten Sprache – idealerweise Kotlin/Java DevOps-Erfahrung: Du weißt, wie Software in Produktion kommt und dort stabil bleibt Erfahrung mit Scriptsprachen wie Ruby oder Python ist ein Plus Bonus: App-Entwicklung mit React Native oder Flutter Du hast dich aktiv mit KI in der Softwareentwicklung beschäftigt Erfahrung in 100% Remote-Umgebungen Du kommunizierst klar, hörst wirklich zu und versteckst dich nicht hinter Tickets Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir legen keinerlei Wert auf bestimmte Abschlüsse. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und die Haltung, mit der du sie einsetzt. Benefits 100% Remote-Arbeitskultur – seit über 12 Jahren in unserer DNA Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Ein langjährig eingespieltes, hochkompetentes Team – keine Einzelkämpfer:innen, sondern echte Kolleg:innen Jährliche Company Meetups Vollständige Arbeitsplatzausstattung Betriebliche Altersvorsorge 50 € monatlicher Sachbezug (SPENDIT-Karte oder Wellpass-Firmen-Fitness) Erholungsbeihilfen & Kinderbetreuungszuschuss Beteiligung am Unternehmensergebnis durch Sonderzahlungen Zuschüsse zu Team-Events und Workation Ein Purpose-Unternehmen, das sich selbst gehört – und in dem deine Stimme zählt Klingt nach dir? Dann meld dich – auch wenn du gerade nicht aktiv suchst, aber neugierig bist. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.