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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Resultados: 12.520

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Full Stack Lead

Supersourcing

Trabalho remoto

Localização
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
11 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

TechnicalLead (Full stack Development with AngularJS, react and node.js) Where do you fit in? As a Lead, you take ownership of functionalities learn, and work collaboratively with your colleagues. You constantly design, test, evolve, and evaluate the nuts and bolts of our operation while offering a creative and analytical approach. The high-qualitycode that stems from your fingertips is robust, readable, and understandable. Your pragmatic test coverage allows you to practice continuous refactoring confidently and responsibly. As a full stackspecialist, youre passionate about building scalable, resilient, andsecure systems. Youre at home writing platforms, and you display an intricate understanding of how each line of code fits into a business plan. What youll be doing 1.Design, build and evolve our frontend and backend systems to support customer- facing and internal features, while proactively incorporating best practices for security, testability,observability, and analytics. 2.Collaborate with cross-functional colleagues to deliver a compelling user experience. 3.Contribute to tools, workflows, and culture to ship code from your laptop/workstation to production frequently and confidently. 4.Practice Behavior Driven Development to collaborate and Test-Driven Development to ensure high code quality. 5.Manage individual project priorities, deadlines, and deliverables as part of a self- organizing team. 6.Learn and unlearn every day by exchanging knowledge and new insights, conducting constructive code reviews, and participating in retrospectives. You Must Have: 1.At least 5years of professional software development experience. 2.3+ years building scalable systems on Node.js. 3.3+ years building scalable systems on Angular JS and react. 4.4+ years building highly performant applications involving various technology like database(relational /non-relational database systems) , infrastructure, APM and other tech tools.5.Proven ability to write clean and SOLID principle driven program. 6.Well-versed with writing DAMP automated tests that are readable and robust. 7.Excellent communication skills, spoken as well as written, with a demonstrated ability to articulate technical problems and projects to all stakeholders. 8.Database platform knowledge. 9.Agile methodology 10.should have a good fundamental knowledge of Rest Services, and DB Querying. JMS, TDD, jQuery. Extra credits for: Experience with these technologies: PostgreSQL. /DynamoDB Understanding of Flutter The AWS ecosystem. Rest APIs. Gherkin syntax and Cucumber for behaviorspecifications Tools to createand maintain CI/CD pipelines. Serverless infrastructure. 1.Experience architecting cloud-native systems and managing their production deployments. 2.Experience with any of these architecture patterns: Domain Driven Design. Clean Architecture, Hexagonal Architecture, Onion Architecture. Event Sourcing and CQRS. Different Event Driven Architecture patterns Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.