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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Digital Experience Lead

Forbes

Trabalho remoto

Localização
Remote (Canada)
Jornada
Full Time
Publicado
18 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

At Forbes Advisor, our mission is to help readers turn their aspirations into reality. We arm people with trusted advice and guidance so they can make informed decisions they feel confident in and get back to doing the things they care about most. We are an experienced team of industry experts dedicated to helping readers make smart decisions and choose the right products with ease. Forbes Advisor boasts decades of experience across dozens of geographies and teams, including Content, SEO, Business Intelligence, Finance, HR, Marketing, Production, Technology and Sales. The team brings rich industry knowledge to Forbes Advisor's global coverage of consumer credit, debt, health, home improvement, banking, investing, credit cards, small business, education, insurance, loans, real estate and travel. About the Role Forbes Advisor is scaling its Comparison business, and we’re looking for a Digital Experience Lead to help drive its next stage of growth. This is a hands-on role focused on improving conversion across our landing pages and customer journeys. Our Comparison business connects customers with the right products across a panel of partners, earning revenue by sending high-intent, well-matched customers their way. With significant investment across paid acquisition, getting the experience right from the moment a customer lands with us is critical. You’ll work closely with SEM, Product, Engineering, Design and Data to understand customer behaviour, identify the biggest opportunities and turn them into experiments and improvements that drive measurable commercial impact. The person we’re looking for is curious, commercially minded and obsessed with understanding what makes customers convert. You’ll be equally comfortable digging into performance data, developing a hypothesis, shaping a new experience and getting an experiment live. Responsibilities: Conversion & experimentation Own the optimisation roadmap across your areas of the Comparison business, prioritising the biggest opportunities to improve conversion. Continually optimise landing pages and customer journeys, using performance data and customer insight to identify and remove friction. Turn opportunities into clear hypotheses and own experiments end-to-end – from test design and success measures through to execution, analysis and recommendations. Balance quick wins with bigger ideas that could materially change performance, turning successful experiments into scalable improvements. SEM & landing page performance Work hand-in-hand with SEM to connect acquisition strategy with the on-site experience, maximising conversion and value from paid traffic. Understand differences in customer intent, keywords, campaigns and traffic sources, and use those insights to shape landing page experiences. Look across the full funnel to ensure optimisation drives meaningful commercial outcomes, not individual metrics in isolation. Cross-functional delivery Partner with Product, Engineering and Design to identify opportunities and take experiments and experience improvements from idea through to launch. Work with Data to ensure the right tracking and measurement are in place to make confident decisions. Clearly communicate results, learnings and recommendations to stakeholders. What You’ll Bring: 3+ years' experience in conversion rate optimisation, digital experience, growth or a similar optimisation-focused role. Proven experience improving landing pages, funnels and digital customer journeys through experimentation. Strong understanding of A/B testing, from hypothesis development and test design through to analysis and decision-making. Commercially sharp and able to connect customer behaviour and conversion to revenue and wider business performance. Data-driven and curious, with the ability to spot opportunities and turn insight into action. Strong understanding of UX and conversion best practices. Experience with analytics and experimentation platforms such as GA4, Optimizely or similar. A proactive self-starter, comfortable working across Marketing, Product, Engineering, Design and Data to get things done. Nice to Have: Experience optimising landing pages for SEM or other paid acquisition channels. Experience within comparison, lead generation, affiliate or another performance-driven digital business in Home Improvement, Small Medium Business or similar. Experience with user testing, session replay, heatmaps or other qualitative research methods. Working knowledge of SQL, Tableau or similar analytics tools. Forbes Advisor provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.