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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Especialista de Compliance

Cibra

Trabalho remoto

Localização
Remote (Brazil)
Jornada
Full Time
Publicado
8 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Estamos a procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo, sendo responsavel por atuar de forma estratégica na evolução e sustentação do Programa de Integridade da Cibra, por ser o(a) ponto focal para garantir a conformidade com as leis de proteção de dados (LGPD) e o arcabouço regulatório aplicável às nossas operações. Buscamos um perfil com forte capacidade de interlocução com diferentes áreas, capaz de traduzir obrigações legais complexas em processos práticos, seguros e eficientes para o dia a dia da companhia. Revisar eatualizar o Código de Conduta, políticas corporativas e procedimentos internosaplicáveis e garantir sua devida aplicação e disseminação; Evoluir esustentar o Programa de Integridade da Cibra; Desenvolver e manter atualizados: Coordenar eapoiar a gestão do canal de denúncias/ética, realizando a triagem, análise deadmissibilidade, condução de investigações internas com imparcialidade eelaboração de relatórios com recomendações e planos de ação; Planejar eministrar treinamentos contínuos de compliance, comunicação interna e campanhasde conscientização sobre ética, antissuborno, anticorrupção e assédio; Estruturar emonitorar processos de due diligence de integridade para fornecedores,parceiros comerciais, prestadores de serviços e clientes; Preparar materiaisexecutivos e conduzir apresentações para comitês e alta liderança (ex: Comitêde Ética); Apoiar oComitê de Privacidade/DPO na manutenção e atualização do programa de governançade dados pessoais; Acompanhar omapeamento do ciclo de vida dos dados nas áreas de negócio (Data Mapping) e zelarpela manutenção do registro das operações de tratamento atualizado; Acompanharmudanças legislativas e exigências de órgãos reguladores aplicáveis ao setor doagronegócio (ex.: licenças ambientais, sanitárias); Identificar,avaliar e monitorar periodicamente os riscos regulatórios e de conformidade nasdiversas unidades da empresa, desenhando planos de mitigação junto aos gestoresde área; Garantir a padronização de políticas, normas e procedimentos relacionados acompliance, proteção de dados, regulatório e demais correlatos; Prepararindicadores de conformidade (KPIs), métricas do canal de denúncias erelatórios periódicos para apresentação à Diretoria Executiva e ao Comitê deAuditoria; Responder tecnicamente pela área deatuação, acompanhando as atividades, fornecendo orientações ao grupo,interagindo com o superior imediato de modo a contribuir para a melhoria doprocesso e desenvolvimento da área, visando o alcance das metaspreestabelecidas; Contribuir para o alcance das metasestabelecidas para a área de atuação, apoio à análise crítica dos resultadosobtidos, cumprimento do plano orçamentário e gestão dos bens materiais. Capacidade de interlocução com diferentes áreas, capaz de traduzir obrigações legais complexas em processos práticos, seguros e eficientes para o dia a dia da companhia. Ensino superior completo em Direito, Administração de Empresas, Controladoria, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação, especialização ou MBA em Compliance. Mínimo de 6 anos de experiência em Compliance. Inglês intermediário. Domínio da Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção Brasileira) e do Decreto nº 11.129/2022. Experiência na triagem e apuração de denúncias, condução de entrevistas investigativas e elaboração de relatórios conclusivos. Experiência na investigação de casos de assédio, fraude ou desvios de conduta. Experiência na interação com múltiplas áreas e stakeholders. Gestão de planos de ação. Excel avançado e habilidade em análise de dados. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.