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Director, Global Media Relations

RELX

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 104900-174700 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
10 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

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Director, Global Media Relations About Elsevier: Elsevier, part of RELX, is a global leader in advanced information and decision support. For over a century, we have been helping advance science and healthcare to advance human progress. We support academic and corporate research communities, doctors, nurses, future healthcare professionals, and educators across 170 countries in their vital work. We help impact makers achieve better outcomes with research and clinical-grade solutions built on the world’s leading evidence-based scientific and medical content, precision AI, and expert human assessment. We champion inclusion and sustainability, working with the communities that we serve. The Elsevier Foundation supports research and health partnerships around the world. About the Global Media Team: Elsevier's global media team plays a strategic role in protecting and enhancing the company's reputation among key external stakeholders. The team proactively plans and executes earned media strategies aligned with Elsevier's objectives, helping to position the company and its portfolio of solutions with the scientific and medical communities, policymakers, and industry press. Through their efforts, the global media team helps to enhance the company brand and supports commercial objectives while reinforcing Elsevier's position as a trusted leader in information and analytics. About the role: Director, Global Media Relations (reporting to Terri Mueller, VP, Global Communications) Responsibilities: The director will help lead the media strategy and support global media activities connected to Elsevier’s priorities, such as commercial launches, campaigns, thought leadership initiatives, executive communications and reactive media inquiries. The director will collaborate with the segment teams on messaging, bylined articles, pitches and other content for use with media. The director will work with multiple stakeholders in key markets, including agencies and business partners, to deliver on the media goals and will provide counsel to the business segments and markets. The director will provide support on key global media activities such as handling media inquiries as needed, strategic planning, tracking and measurement. Expected to maintain an in-depth understanding of technology, external regulation, and industry best practices through ongoing education, attending conferences, and reading specialist media. This role is fully remote and will be based in New York, New Jersey or Pennsylvania, USA. There will be occasions where the director will be required to travel to an Elsevier office or to attend off-site meetings (10% travel). What we're looking for:· 7+ years of experience in media relations or corporate communications ideally within a global, matrixed organization or agency setting supporting a large enterprise client. Bachelor's degree in Communications, Journalism, English, or a related field; equivalent professional experience will be considered. Established relationships with, and credibility among, journalists covering science, healthcare, technology, or business. Demonstrated experience counseling senior executives on media strategy, positioning, and issue/crisis response. Strong news judgment and writing skills, with the ability to translate complex scientific and technical topics for a general audience. Experience managing external PR agencies and cross-functional stakeholders without formal authority. Core Competencies· Verbal Communication - Advanced· Policy and Procedures - Advanced· Project Schedule Management - Advanced· Corporate Relations Initiatives – Advanced· Media Measurement and Analytics - Advanced· Effectively Presents Solutions - Experienced· Presentation Skills - Experienced· Review and Reporting - Experienced· Content Development Processes and Workflow - Experienced· Maintains the Relationship - Experienced· Manages Resistance - Experienced· Desktop Publishing - Experienced Primary Location Base Pay Range: Home based-New Jersey $118,349 - $189,051. If performed in New York City, the base pay range is $125,900 - $209,700.U.S. National Base Pay Range: $104,900 - $174,700. Geographic differentials may apply in some locations to better reflect local market rates.This job is eligible for an annual incentive bonus.We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click here to access benefits specific to your location. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form or please contact 1-855-833-5120. Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams here. Please read our Candidate Privacy Policy. We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. USA Job Seekers: EEO Know Your Rights. Originally posted on Himalayas

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Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.