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COBOL Developer (Part Time, Remote)

Koniag Government Services

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Part Time
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

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This position may be filled prior to the posted deadline. Interested candidates are encouraged to apply as soon as possible. This position is covered under the Service Contract Act. Benefits include medical, dental, and vision insurance, 401(k) retirement plan, paid time off, paid parental leave, life and disability insurance, flexible spending accounts, commuter benefits and tuition reimbursement. Koniag Government Services is seeking a skilled COBOL Developer (Part Time) to join our team. This role is critical in maintaining and enhancing legacy systems while supporting modernization initiatives within production and potential development/testing environments. The ideal candidate has extensive experience in COBOL programming and mainframe environments, with a strong understanding of business applications. Essential Job Functions: The COBOL Developer will maintain, enhance, and support business applications written in COBOL. Principal responsibilities include but are not limited to: ◦ Write and modify COBOL, COBOL Language Extender (COBOL LE), and IBM MVS JCL code ◦ Use tools such as DISA Multi-host Internet Access Portal (MIAP) and Reflection ZFE for 3270 terminal emulation ◦ Troubleshoot and fix production issues under guidance of senior team members ◦ Assist in creating and maintaining technical documentation including: ▪ Application operating and installation instructions ▪ Interface diagrams and product design documentation ▪ Interface Control Documents (ICD) for the Corporate Data Repository System (CDRS) ◦ Perform code testing and participate in code reviews ◦ Support FTP and SFTP transmission operations ◦ Implement Help Desk resolutions for Level II and III tickets ◦ Apply STIGs to applications as directed to ensure compliance ◦ Monitor database load and interface applications ◦ Provide technical support for the maintenance of data and related software modules ◦ Work with Change Requests (CR) and Deficiency Reports (DR) in the Information System Management Tool (ISMT) ◦ Support system releases, including documentation preparation ◦ Participate in team meetings and scrum ceremonies ◦ Create test cases and assist with test reports and summaries Qualifications: ◦ Active Secret Clearance ◦ Education and Experience: ▪ Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, or related field (or equivalent work experience) ▪ 8+ years of experience in COBOL programming ▪ 4+ years of experience with JCL, VSAM, DB2, and CICS ▪ Experience with mainframe debugging tools and utilities ▪ Experience with DISA mainframe environments, preferred ▪ CompTIA Security+ Certification (current) Required Skills and Competencies: ◦ Working knowledge of COBOL, IBM MVS JCL, and related mainframe technologies ◦ Familiarity with mainframe terminal emulation tools ◦ Understanding of mainframe architecture and operating systems (z/OS, MVS) ◦ Experience with batch processing and online transaction processing ◦ Ability to analyze and resolve technical issues with guidance ◦ Knowledge of STIG compliance requirements ◦ Experience with FTP and SFTP protocols ◦ Familiarity with Help Desk ticketing systems ◦ Ability to create and maintain technical documentation ◦ Basic experience with database monitoring and data extraction ◦ Knowledge of software development methodologies ◦ Good debugging and problem-solving skills ◦ Ability to work as part of a team ◦ Good communication skills, both written and verbal ◦ Time management skills with ability to meet deadlines Other responsibilities: ◦ Perform other duties as assigned by leadership team Our Equal Employment Opportunity Policy The company is an equal opportunity employer. The company shall not discriminate against any employee or applicant because of race, color, religion, creed, ethnicity, sex, sexual orientation, gender or gender identity (except where gender is a bona fide occupational qualification), national origin or ancestry, age, disability, citizenship, military/veteran status, marital status, genetic information or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. We are committed to equal employment opportunity in all decisions related to employment, promotion, wages, benefits, and all other privileges, terms, and conditions of employment. The company is dedicated to seeking all qualified applicants. If you require an accommodation to navigate or apply for a position on our website, please get in touch with Heaven Wood via e-mail at or by calling 703-488-9377 to request accommodations. Koniag Government Services (KGS) is an Alaska Native Owned corporation supporting the values and traditions of our native communities through an agile employee and corporate culture that delivers Enterprise Solutions, Professional Services and Operational Management to Federal Government Agencies. As a wholly owned subsidiary of Koniag, we apply our proven commercial solutions to a deep knowledge of Defense and Civilian missions to provide forward leaning technical, professional, and operational solutions. KGS enables successful mission outcomes for our customers through solution-oriented business partnerships and a commitment to exceptional service delivery. We ensure long-term success with a continuous improvement approach while balancing the collective interests of our customers, employees, and native communities. For more information, please visit www.koniag-gs.com. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Shareholder Preference in accordance with Public Law 88-352 Originally posted on Himalayas

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Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.