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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Platform Engineer - OpenRelay

talentpluto

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Remuneração
USD 180000-250000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Location: San Francisco, CA preferred (remote currently) Work Model: Remote Industry: AI infrastructure Compensation: $180K-$250K base, plus equity About the Company Our partner is an early-stage, venture-backed AI infrastructure startup that has raised more than $10M from well-known investors. They run a hardware-agnostic inference platform for open-source models, operating across several kinds of silicon and using intelligent routing and optimization to deliver inference at a meaningfully lower cost than the market. The team is small and senior, and their ambition is to become the default platform for GPU and high-performance compute. The Opportunity This is the second engineering hire and the owner of the platform. You will be responsible for the entire platform engineering vertical, including the user interface, backend services, customer onboarding, fraud detection, virtual machine onboarding and Kubernetes. The core inference engine is owned separately, so your focus is everything that makes the platform usable, reliable and scalable for customers. Their team operates on trust and ownership. You and the technical co-founder agree on outcomes and constraints, and the implementation decisions are yours to make. It is a demanding, early-stage environment that suits engineers who want real autonomy, meaningful equity and the chance to shape a platform from its foundations. Responsibilities Own the platform engineering vertical end to end, from UI to infrastructure Build and operate backend services and Kubernetes-based platform infrastructure Design customer onboarding, virtual machine onboarding and fraud detection systems Make architecture, tooling and vendor decisions independently within agreed constraints Deliver against high-level goals and communicate approach and outcomes to the team Operate costly compute infrastructure responsibly and confidently Requirements 3-5 years of software engineering experience Full-stack capability across UI, backend and Kubernetes or platform infrastructure Prior startup experience and a track record of owning a system end to end Demonstrated ability to make significant technical decisions autonomously Experience with GPU infrastructure, bare-metal orchestration or high-performance computing is strongly preferred Willingness to work the demanding hours of an early-stage company Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.