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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Cyber Security Analyst

TheHiveCareers

Trabalho remoto

Localização
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
9 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

The Cyber Security Analyst will be responsible for protecting all of the companys hardware, software, and networks from cybercriminals. The analyst's primary role will be to understand the company IT infrastructure in detail in order to detect, evaluate and respond to threats that could potentially breach the network. The Cyber Security Analyst provides specific guidance and coaching to key security areas, e.g. key and encryption, secure software development. In this capacity, a cyber security analyst is part of the proactive work to help shape the tech delivery of the organization.The successful incumbent must possess excellent analytical, communication skills and be solution oriented. RESPONSIBILITIES AND DUTIES Responsible for understanding the global threat landscape and acting on threat intelligence. Conduct cyber security incident response, following industry standards of containment, eradication, recovery and lessons learned. Manage containment and eradication of threats and remediation of environment during or after an incident, including identifying potential business impact and communication with stakeholders Manage information security-related breaches Document event analysis and write reports of incident investigations. Perform forensic analysis on threat indicators and intelligence insight and identify impact of vulnerabilities Support the tech delivery in product and services teams with expert security knowledge relevant to a specific technology area or domain (e.g. Key & encryption, secure software development) Develop the required processes and tools to support the tech delivery teams Define and develop security guardrails relevant to the tech area/domain The above responsibilities are indicative of the work required and should not be seen as an exhaustive list. KNOWLEDGE AND SKILLS Security solutions (proxy, email gateway, IDS/IPS, FW, SIEM, SOAR, EDR etc.) Cloud, key and encryption management, SDLC concepts IT and security architecture Excellent English skills, both written and spoken. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE BSc. in Computer Science, Computer Engineering, Mathematics, Information Security or any related field (or equivalent work experience). Minimum of 3 years experience in the field Penetration testing (OWASP, MITRE etc.) experience Cyber Security certifications (e.g. Security+, GCIA, GCIH, GREM, CISSP, CEH, GCFA) DESIRED ATTRIBUTES AND BEHAVIOURAL COMPETENCIES Apply fundamental security concepts to cyber defense and understand business and risk to guide the cyber defense day to day operations. Manage cases with enterprise SIEM or Incident Management systems Support network investigations and network monitoring in a SOC environment. Perform vulnerability assessment and penetration testing SPECIAL CONDITIONS N/A FUNCTIONAL RELATIONSHIPS External: N/A Internal: Development team, Tech Lead, CTO PERFORMANCE CRITERIA Timely delivery of agreed daily, weekly and monthly KPIs Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.