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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Fullstack Engineer

Tech9

Trabalho remoto

Localização
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

About Tech9 At Tech9, we are driven by a clear mission—to empower organizations with AI-centered solutions that make them more adaptable, efficient, and future-ready. With proven expertise in product strategy, UX design, cloud architecture, and AI, our teams deliver purpose-built software that meets today’s needs and anticipates tomorrow’s challenges. Headquartered in Utah, Tech9 experts collaborate across the United States, Latin America, and India. We offer a remote working environment with a collaborative and supportive culture, allowing you to focus on what you do best. If you're excited by the opportunity to work in a fast-paced, innovative environment where scaling and building the future of software is key, we’d love to hear from you. Join us as we work together to redefine the world of software development. Responsibilities Backend Development: Design, develop, and maintain backend systems and APIs using C# and ASP.NET. Frontend Development: Build and maintain responsive, user-friendly front-end features and components using Angular and TypeScript, integrating them with backend APIs. Microservices Architecture: Develop and deploy modular, scalable services using microservices patterns. API Design & Integration: Build secure and efficient RESTful APIs, integrating with internal and third-party systems. Database Management: Work with PostgreSQL and MSSQL to design schemas, optimize performance, and ensure data integrity. Cloud Development: Deploy and manage services in Microsoft Azure, leveraging cloud-native features such as Azure App Services, Functions, and SQL Database. Testing & Code Quality: Write and maintain unit tests to ensure code reliability; participate in peer code reviews and enforce clean code standards and SOLID principles. Performance Optimization: Utilize Redis to cache frequently accessed data. Identify and resolve bottlenecks to ensure high system performance and reliability. Security: Implement security best practices across APIs, data handling, and authentication/authorization flows. Collaboration: Work cross-functionally with frontend, QA, DevOps, and product teams to deliver end-to-end solutions. Continuous Improvement: Contribute to architectural discussions, propose enhancements, and reduce technical debt. Minimum Qualifications • Candidate must be located in India. 7+ years of professional experience in backend software development. Strong expertise in ASP.NET 6+ (preferably ASP.NET 8+) and C#. Hands-on experience building front-end applications with Angular and TypeScript. Proven experience with RESTful API development and microservices architecture. Proficiency with PostgreSQL, MSSQL, and Redis. Hands-on experience with Microsoft Azure cloud services and deployment pipelines. Experience writing unit tests using tools such as xUnit, NUnit, or MSTest. Familiarity with CI/CD pipelines, Git, and modern DevOps workflows. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills. Self-motivated, proactive, and comfortable working independently in a remote environment. Preferred Qualifications Experience with containerization (Docker, Kubernetes). Familiarity with Azure Functions and other serverless architectures. Exposure to other frontend technologies (e.g., React) is a plus. Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Hiring Process Our hiring process is designed to be thoughtful, efficient, and focused on both technical ability and team fit: 30-minute virtual Screen with our recruiter 60-minute live technical interview 1 60-minute live technical interview 2 Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.