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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Java Developer (Java 17/21, Spring, Azure) - Portugal Full Remote

HumanIT Digital Consulting

Trabalho remoto

Localização
Remote (Portugal)
Remuneração
EUR 2400-3150 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
11 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Senior Java Developer (Java 17/21 · Spring Boot · Azure) - Portugal Full Remote ABOUT THE OPPORTUNITY We're looking for a Senior Java Developer to join a respected international software engineering company known for its people-first, lean and self-organised culture: no politics, just great engineering. You'll be a technical reference within your team, owning your code from development to production, mentoring others, and helping shape the technical direction of large-scale digital products used by customers worldwide. This company encourages the use of AI tools for coding and related tasks, but values strong engineering fundamentals above all. Transparency about AI use during the interview process is expected. PROJECT & CONTEXT You'll join a cross-functional, agile team delivering high-quality solutions for international clients, often in e-commerce and retail. The exact tech stack depends on the project. Your responsibilities will include: Taking part in every stage of delivery and mentoring the development team through knowledge sharing Owning your code end to end, from development and deployment to maintenance Diagnosing production issues and designing solutions for them Contributing to solution design, architecture and implementation Challenging business requirements to get the best possible outcome Driving the adoption of new technologies and influencing the technology roadmap Conducting technical interviews within your area of expertise Occasional national and international travel (0–15%, depending on project and client needs) WHAT WE'RE LOOKING FOR (Required) 7+ years of experience with Java, including Java 17 and Java 21 Solid experience with Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Cloud Data Flow) or Micronaut Strong knowledge of Microservices, Web Services and SOA architectures Experience with REST APIs and GraphQL Federation Monitoring and observability experience with OpenTelemetry, Dynatrace or similar tools Proficiency with Gradle Hands-on unit testing, integration testing and TDD Cloud experience with Azure, Terraform, Docker, Kubernetes and GitHub Actions Database experience with MongoDB and MySQL Familiarity with JIRA, Confluence, Jenkins, Nexus Pro or similar ALM tools Agile practices: Scrum/Kanban, BDD/TDD, CI/CD, DevOps and Pair Programming Strong command of design patterns for scalable, maintainable solutions Fluent English (spoken and written) Must be based in Portugal NICE TO HAVE (Preferred) Experience with Product Information Management or Master Data Management platforms (e.g., Stibo STEP) Background in e-commerce or retail Kotlin experience Compensation: €2,400 – €3,150/month net, depending on experience and seniority level.Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it's really like:  Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.