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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Senior Third-Party Risk Management Consultant - 2-Year Engagement

MENA Consultant

Trabalho remoto

Localização
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
13 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Location: remote. Years of Experience: 8-10 years. Project Duration: 2 years. Language Requirements: Fluency in Arabic & English (written and spoken). We are seeking a Senior Third-Party Risk Management Consultant to assess and manage risks across the full vendor lifecycle, from onboarding and due diligence through ongoing monitoring and offboarding. The consultant will evaluate third-party cybersecurity, technology, operational, privacy, compliance, and resilience risks; track findings and remediation; and help strengthen TPRM frameworks and reporting. The role involves working closely with procurement, legal, cybersecurity, compliance, and business teams to support informed vendor decisions. Key Requirements Strong experience in third-party risk management (TPRM), including vendor due diligence, inherent and residual risk assessments, and risk-based reviews throughout the vendor lifecycle. Experience assessing cybersecurity, technology, operational, compliance, privacy, and business continuity risks associated with third parties. Ability to evaluate vendor security controls using assessment responses, supporting evidence, audit reports, certifications, and independent assurance reports. Experience managing vendor risk registers, findings, remediation plans, risk acceptance, and exceptions. Knowledge of risks associated with cloud services, SaaS platforms, managed services, and other technology providers, including concentration and fourth-party risk. Experience assessing third-party business continuity, disaster recovery, and operational resilience capabilities. Familiarity with contractual risk requirements, including security clauses, SLAs, data protection obligations, audit rights, and incident notification. Experience developing or improving TPRM frameworks, procedures, assessment methodologies, and reporting. Knowledge of applicable NCA controls, privacy requirements, cybersecurity standards, and vendor risk regulations. Key Responsibilities Support the planning and execution of Third-Party Risk Management engagements in alignment with project objectives, methodologies, and delivery timelines. Conduct inherent and residual risk assessments for third parties, vendors, service providers, partners, and outsourced services across customer's business and technology landscape. Perform risk-based due diligence reviews for new and existing third-party engagements to identify cybersecurity, technology, operational, compliance, privacy, and business continuity risks. Evaluate third-party security controls, governance practices, and compliance posture against customer requirements, regulatory obligations, and industry standards. Review vendor assessment responses, supporting evidence, audit reports, certifications, and independent assurance reports to validate control eUectiveness. Assess third-party compliance with applicable requirements, including contractual obligations, information security requirements, NCA controls, privacy requirements, and internal policies. Facilitate vendor risk assessments throughout the third-party lifecycle, including onboarding, periodic reassessments, contract renewals, significant changes, and oUboarding activities. Identify, document, and assess third-party risks associated with cloud services, managed services, SaaS platforms, telecommunications providers, and strategic technology partners. Evaluate concentration risk, dependency risk, fourth-party risk, and critical supplier exposure to support resilience and supply chain risk management objectives. Collaborate with procurement, legal, cybersecurity, compliance, privacy, and business stakeholders to ensure comprehensive vendor risk evaluations. Develop and maintain third-party risk registers, assessment records, risk exceptions, remediation plans, and supporting governance documentation. Track identified findings, remediation actions, and risk treatment plans, ensuring timely closure of vendor-related risks and control gaps. Facilitate third-party risk acceptance and exception processes, including risk impact analysis, compensating control reviews, stakeholder coordination, and approval workflows. Perform ongoing monitoring of critical and high-risk vendors through periodic reviews, risk indicators, security alerts, performance metrics, and emerging threat assessments. Assess third-party business continuity, disaster recovery, and operational resilience capabilities to ensure alignment with customer recovery requirements and service expectations. Review contractual security and risk requirements, including security clauses, service level agreements (SLAs), data protection obligations, audit rights, and incident notification requirements. Support the development, maintenance, and enhancement of Third-Party Risk Management frameworks, methodologies, procedures, standards, and assessment templates. Analyze vendor risk trends, assessment outcomes, and risk exposures to provide actionable insights and recommendations for management decision-making. Prepare management reports, dashboards, risk metrics, and executive presentations highlighting vendor risk posture, assessment status, critical findings, and remediation progress. Promote awareness and adoption of Third-Party Risk Management requirements across business units and relevant stakeholder groups. Ensure alignment with customer policies, regulatory requirements, and industry frameworks related to vendor risk management, cybersecurity, operational resilience, and supply chain security. If you would like to know more about theGlobal Consulting BootcampVisit: If you would like to know more about theMC ClubVisit: Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.