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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Tech Lead

JBHired

Trabalho remoto

Localização
Remote (Thailand)
Jornada
Full Time
Publicado
12 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Your Challenge The Tech Lead is an experienced craftsperson. The TL makes code-level architectural decisions andsteers best-in-class implementation. The TL continuously pushes for clean code, high testability, andmaintainability of the codebase. The TL values simplicity and is unafraid to challenge technical constraintsand procedures to achieve an Agile design. The TL works closely with all team members to create amodular, scalable solution that addresses/incorporates future architectural changes and designs. The TLwill drive the team's engineering practices in test-driven development, continuous integration, andautomated deployment and work with the Product Owner to align the roadmap with strengths andopportunities within the architecture, act as a thought partner in story creation and acceptance criteria,and communicate tradeoffs effectively with Designers. The TL is a hands-on team member who activelycoaches the team to solve complex problems. Responsibilities: Design the overall technical architecture of the product with the help of the team and guideteams on technology strategy related to coding practices, continuous integration, andautomated deployment Mentor and coaches the technical team, specifically with code reviews to help the team todevelop his solution and solve all surfacing problems at hand Identifies and removestechnical impediments Look for better ways of solving technical problems and designing the solution, not afraid ofchallenging the status quo and the team a roadmap for implementing software engineeringpractices for higher code quality Requirements: You are hands-on, focused on delivering performant code and steering best-in-classimplementation You have a track in leading the development of large-scale applications in React.js/ReactNative,Typescript, node.js, ES6+, JS Framework (NestJS/ExpressJS) - Knowledge in at least onestatically typed language e.g. Java, Scala is a big plus You have experience in one or multiple unit and end-to-end testing frameworks as well asdesigning and building distributed and modular architectures (microservices, API-first) You are familiar with cloud environments and DevOps practice Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.