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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

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FP&A Consultant | DISA-FPA-WA-JHB-0051

Decision Inc.

Trabalho remoto

Localização
Remote (South Africa)
Jornada
Full Time
Publicado
17 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

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Decision Inc. is at the forefront of helping businesses make data-driven decisions through innovative technology. We're seeking a Senior FP&A Consultant to design and implement financial planning and analysis solutions that align with our clients' strategic goals. In this role, you'll work closely with clients to define functional and technical requirements, develop planning models, and ensure seamless integration of data from various sources to support effective budgeting and forecasting. You'll also mentor junior team members and ensure high-quality project delivery. This role is ideal for a professional with strong FP&A expertise and the ability to design and optimize financial systems to enhance decision-making. Who Are We? Decision Inc. is a global digital partner that enables businesses to reinvent themselves to realise their full potential. We deliver agility, resilience, and intelligence to any enterprise, enabling them to adapt quickly and thrive through innovation and opportunity. Our teams have engaged with more than 400 clients globally over the past 15 years, providing them with the expertise to build, operate, and optimise their digital businesses. We achieve this by leveraging the world's best technology to drive our client's business ambitions forward into tomorrow's reality. These technologies include but are not limited to: Microsoft, SAP, Qlik, Snowflake, Alteryx, Automation Anywhere, and Workday Adaptive Insights. Our success is ultimately driven by our entrepreneurial culture, industry exposure, and the passion of our people. We have three key cross-functional teams – Functional and Specialist Consulting, Development, and Engineering teams. Based in four global offices, our exceptional consultants focus on delivering value to clients by keeping them at the centre of our service delivery. To find out more about our exciting fast-paced culture visit: Careers at Decision Inc. What Will You Do? Key Responsibility: The Senior FP&A Consultant partners with the client to define both functional and technical requirements, ensuring the design and delivery of planning models that align with their strategic financial goals. Facilitate client workshops to gather functional requirements, translate these into technical designs, and develop a comprehensive solution blueprint. Define and develop system integration processes, ensuring seamless data flow from various source systems as per client requirements. Implement, test, and optimize FP&A models to support business planning, budgeting, and reporting in line with the agreed solution design. Compile all relevant documentation, including functional and technical specifications, blueprints, test cases (Unit and UAT), functional and technical design specifications, and training materials for the implemented solution. Conduct quality assurance testing on solutions developed by other consultants to ensure adherence to project governance and standards. Communicate effectively with technology and service managers, keeping them informed of key client issues, and working to identify and resolve potential problems. Collaborate with project management to create project plans, track project status, identify issues, and assess risks and benefits. Utilize your expertise in data modelling and structures to create effective financial reporting and analysis tools that address client KPIs. Lead the setup, configuration, prototyping, and testing of FP&A systems, ensuring they meet the defined solution design. Manage and mentor junior team members, providing technical guidance and ensuring high-quality delivery as both a technology expert and solution owner. Who Do You Need to Be? A bachelor's degree in finance, Accounting, Informatics, Computer Science, or a related technology field. Leadership and Ownership: A proactive leader with a keen interest in managing teams and taking full ownership of project delivery. FP&A Expertise: Minimum of 7 years of experience in FP&A or EPM (Enterprise Performance Management) systems with multiple full lifecycle implementations of planning and budgeting solutions. Technical and Functional Knowledge: Strong understanding of FP&A systems from both the functional and technical perspectives, with experience in data modelling, structures, and database objects. Advanced Excel Skills: Proficiency in Excel, with VBA experience being an advantage. SQL Skills: Experience with SQL for data manipulation and modeling is beneficial. Problem-Solving and Analytical Skills: Strong logical thinking and problem-solving abilities, with sound judgment. Communication and Relationship Building: Excellent communication skills, especially in working with financial professionals to understand their budgeting and forecasting needs. Mentorship: A desire and ability to mentor junior staff and explain complex technical concepts. Ability to Learn: A quick learner, eager to grasp and apply new concepts and technologies. Work Under Pressure: Ability to thrive in a high-pressure, deadline-driven environment. Experience in FP&A Systems: Relevant experience in implementing and optimizing FP&A or planning solutions. Originally posted on Himalayas

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Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.