Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.
Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.
A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.
Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.
Descrição da vaga
A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.
Estamos em busca de profissionais que atuem com excelência na gestão e governança da informação jurídica, garantindo padronização, qualidade técnica e integridade dos dados.
A atuação será voltada para controlar, revisar e qualificar informações e processos jurídicos, assegurando conformidade com fluxos operacionais e estratégicos, suporte à tomada de decisão e melhoria contínua dos processos da área.
Sobre nós:
Somos um escritório com mais de 35 anos de atuação nacional, reconhecido pela solidez e abrangência. Atendemos uma carteira corporativa composta pelas maiores instituições financeiras do país, além de grandes empresas nacionais e multinacionais.
O que buscamos:
Profissionais apaixonados pela advocacia, com perfil analítico e atenção aos detalhes, comprometidos com a governança da informação e com uma mentalidade voltada para inovação e melhoria contínua.
1. Acompanhar e revisar a alimentação de dados nos sistemas jurídicos, garantindo integridade e padronização das informações;
2. Controlar prazos processuais e orientar equipes quanto a divergências ou inconsistências nos registros;
3. Monitorar a execução dos fluxos internos da Controladoria, sugerindo melhorias à gestão do setor e padronizações quando necessário;
4. Dar suporte técnico às demais frentes jurídicas para dúvidas relacionadas à estrutura, prazos ou controles processuais;
5. Dar suporte à gestão do setor na construção e revisão de manuais e protocolos jurídicos da empresa;
6. Dar suporte à gestão em auditorias internas periódicas para verificação da qualidade das informações inseridas nos sistemas.
Formação:
Graduação completa em Direito.
Registro ativo na OAB.
Experiência:
Desejável experiência ou conhecimento básico em controladoria jurídica, gestão de processos e governança de dados.
Conhecimentos Técnicos:
Noções de indicadores de performance e relatórios jurídicos.
Conhecimento em normas e fluxos operacionais da área jurídica.
Conhecimentobásico em Excel;
Competências Comportamentais:
Organização e atenção aos detalhes.
Perfil analítico e visão crítica para melhoria contínua.
Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.
Diferenciais:
Experiência com governança da informação e compliance.
Participação em projetos de otimização de processos jurídicos.
Familiaridade com sistemas jurídicos (CPJ) e ferramentas de gestão.
Fácil aprendizado e boa desenvoltura.
Informações adicionais
Remuneração fixa: R$ 2.800.00
Vale alimentação/Vale Refeição (R$ 35/dia);
Pagamento da anuidade da OAB;
Totalpass (benefício corporativo de assinatura com + 5.000 academias);
Regime de trabalho 100% remoto (home office);
Acesso à biblioteca digital da Revista dos Tribunais (Proview), com mais de 1.700 títulos;
Fornecimento de notebook próprio do escritório.
Programas de desenvolvimento interno.
Originally posted on Himalayas
Busque, compare e prepare sua candidatura
Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.
Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.
Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.
Antes de enviar sua candidatura
Confira no site da empresa se a vaga continua aberta e guarde o código de referência.
Identifique os requisitos essenciais e escolha exemplos reais da sua experiência.
Revise o idioma solicitado, os dados de contato, os links e o arquivo que pretende enviar.
Anote a empresa, a vaga, a data de envio e o próximo passo para evitar candidaturas duplicadas.
As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.
Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?+
Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.
O que fazer quando não há resultados?+
Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.
A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?+
O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.
Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?+
Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.
