Encontre sua próxima oportunidade

Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Resultados: 13.528

QA ManualAntitRemote (United States)Trabalho remotoVer vaga ↗Senior Fullstack EngineerTech9Remote (India)Trabalho remotoVer vaga ↗Remote Full Cycle Recruiter/ Senior Key Account Manager in Recruitment/ PartnerDevop.OneRemote (United States)Trabalho remotoVer vaga ↗Digital Marketing ManagerEvoluz Global SolutionsRemote (United States)Trabalho remotoVer vaga ↗QA Manual (B)AntitRemote (United States)Trabalho remotoVer vaga ↗Graphic DesignerRTS Management, Inc.Remote (United States)USD 55000-80000 per annualTrabalho remotoVer vaga ↗Client Onboarding Specialist - WFHNeolytixRemote (Philippines)Trabalho remotoVer vaga ↗ControllerR.D. BarnettRemote (United States)USD 110000-135000 per annualTrabalho remotoVer vaga ↗

← Voltar aos resultados

Digital Marketing Manager

Evoluz Global Solutions

Trabalho remoto

Localização: Remote (United States)
Jornada: Full Time
Publicado: 12 de out. de 2026

Candidatar-se à vaga ↗Preparar meu currículo

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

This is a remote position. Job Title: Digital Marketing Manager Location: Remote Experience: 3–4 Years Employment Type: Full-TimeKey Responsibilities Marketing & Campaign StrategyPlan and execute data-driven multi-channel digital marketing campaignsLead campaign design across SEO, performance ads, social media, and email marketing.Use Zoho Marketing Automation, Zoho Campaigns, Zoho Social, and Zoho CRM to manage and measure end-to-end marketing SEO & Organic GrowthConduct detailed keyword research, technical SEO audits, and backlink planningOptimize site structure, meta tags, and content for high-intent searchesLeverage tools like SEMrush, Ahrefs, Surfer SEO, Zoho PageSense, Bolt, and UbersuggestImplement AI content strategies that rank using Claude.ai, ChatGPT, Jasper, and Copy.ai Performance MarketingRun and optimize ad campaigns on Google Ads, LinkedIn, Meta, and othersMonitor ad performance, run A/B tests, and enhance conversion ratesIntegrate Zoho tools with ad platforms for lead syncing and attribution AI & AutomationAutomate workflows using Zoho Flow, Zoho Forms, and Zoho CampaignsUse AI for:Content ideationAd creative generationSEO optimization Enhance lead nurturing through behavior-based automation Analytics & ReportingBuild real-time dashboards using Zoho Analytics, Google Analytics, and Data StudioTrack performance metrics like CPL, CAC, ROI, bounce rate, engagement rate, and lead qualityRegularly review data and refine strategies based on insights Requirements What We’re Looking For3–4 years of experience in digital marketing, with a strong focus on SEO, Paid Ads, and Lead GenDeep hands-on experience with Zoho CRM, Zoho Marketing Plus, Zoho Campaigns, and related toolsExcellent command of SEO tools (Ahrefs, SEMrush, PageSense, Bolt, Surfer, etc.)Proficient in AI tools for marketing (ChatGPT, Claude.ai, Jasper, Copy.ai, AdCreative.ai)Strong writing, communication, and analytical skillsExperience in SaaS/B2B or agency environment preferred Benefits Why Join Us?Work directly with leadership on high-impact, global campaigns.Explore cutting-edge AI + marketing integrationsBe part of a growing team that values speed, autonomy, and performanceCompetitive compensation To Apply:Send your resume, portfolio/case studies, and a short note on how you’ve used Zoho + AI to drive business growth to Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Confira no site da empresa se a vaga continua aberta e guarde o código de referência.
Identifique os requisitos essenciais e escolha exemplos reais da sua experiência.
Revise o idioma solicitado, os dados de contato, os links e o arquivo que pretende enviar.
Anote a empresa, a vaga, a data de envio e o próximo passo para evitar candidaturas duplicadas.

Currículo Carta de apresentação

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.