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Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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[Job - 32036] Senior UX/UI Designer, Colombia

CI&T

Trabalho remoto

Localização
Remote (Colombia)
Jornada
Full Time
Publicado
15 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions. With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy. We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day. At CI&T, we are seeking a highly skilled and motivated Senior UX/UI Designer to join our team in Colombia. You will contribute to an innovative project in a collaborative, transforming, and multicultural environment. Position Overview As a Senior UX/UI Designer, you will lead the design of user-centric digital products, utilizing your expertise to create engaging and intuitive interfaces. Collaborating with cross-functional teams, you will ensure that our design solutions not only meet client expectations but also enhance user experiences across platforms. Key Responsibilities: Client Interaction: Forge strong relationships with our clients, understanding their needs and transforming their challenges into compelling design solutions. Collaborative Spirit: Work closely with our product and engineering teams to create designs that marry aesthetics with functionality. Risk Mitigation: Navigate the fundamental risks of product development—value, usability, feasibility, and viability—to ensure designs are impactful and user-friendly. Design Execution: Develop and refine design concepts based on user feedback and testing, ensuring high-quality deliverables. Mentorship: Guide junior designers, fostering a culture of learning and collaboration within the design team. Research and Analysis: Employ modern user research strategies to inform design decisions and improve user experiences. Communication: Clearly articulate design concepts and strategies to clients and team members, ensuring alignment and understanding. Requirements A minimum of five years of relevant industry work, with at least two years as a lead designer—guiding clients, projects, and people. A portfolio that demonstrates excellence in designing and shipping successful digital products and services. Deep understanding of modern user research strategies and techniques. Strong problem-solving ability amidst complex challenges. Expertise in user experience and interaction design. Exceptional design talents with stylistic breadth that demonstrates sensitivity to diverse subject matter. Self-motivation, excellent communication, and the ability to thrive in multidisciplinary teams. Essential Technical Skills: Proficiency in design tools such as Sketch, Figma, or Adobe Creative Suite. Expertise in user experience and interaction design principles. Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript (nice-to-have). Nice-to-Have Skills: Experience with design systems and component libraries. Knowledge of accessibility standards and best practices. At CI&T, we are driven by Collaboration, Innovation & Transformation. Join us in leveraging cutting-edge technology, including AI, to enhance user experiences and drive impactful solutions. Together, we can transform challenges into opportunities through the power of design. Our benefits: -Health and dental insurance -Meal and food allowance -Childcare assistance -Extended paternity leave -Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass; -Profit Sharing and Results Participation (PLR); -Life insurance -Continuous learning platform (CI&T University); -Discount club -Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being -Pregnancy and responsible parenting course -Partnerships with online learning platforms -Language learning platform And many more! More details about our benefits here: At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by clicking here.This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it. We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.