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Busque vagas por profissão, habilidade e localização. Confira os requisitos antes de preparar sua candidatura.

Uma boa busca não termina ao encontrar um título interessante. Compare as atividades, os requisitos e as condições de cada vaga com sua experiência. Este guia ajuda a selecionar oportunidades, preparar documentos relevantes e verificar onde enviar cada candidatura.

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

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Social Media Content Manager

TripleTen

Trabalho remoto

Localização
Remote (Georgia)
Jornada
Full Time
Publicado
15 de out. de 2026

Antes de se candidatar, confirme no site da empresa se a vaga continua aberta e confira as condições completas.

Descrição da vaga

A interface está em português. Os títulos e as descrições publicados pelas empresas permanecem no idioma original, que pode ser inglês.

Description 🤓 TripleTen is an EdTech company that designs and runs tech career learning programs for the US and Latin American markets. We've been doing it for over five years, teaching complete beginners — people with no prior tech background — through cohort-based programs built on our own platform and curriculum, developed in partnership with Nebius AI. Our team is fully remote and globally distributed, and we serve a large, active student base across both regions. We are looking for an autonomous, growth-minded Social Media Content Manager to take 100% ownership of our US Instagram presence (along with Threads & LinkedIn). In this role, you won't just post content - you’ll own the entire strategy: revamping our profile storefront for a tech-savvy audience and building a seamless bridge between high-performing Meta Ads and our profile content to turn visitors into buyers. What you will do Own the Social Media Channels: Take full end-to-end ownership of our Instagram account, extending distribution to Threads and LinkedIn to drive audience engagement in the US market. Repackage the Instagram Storefront: Revamp profile highlights, pinned posts, and top-of-feed content to clearly communicate updated product value propositions. Bridge Ads to Profile: Sync social content with active Meta Ad campaigns, ensuring users landing from ads see consistent messaging, proof points, and value promises that drive conversions. Build & Execute the Content Strategy: Create and manage a structured content calendar featuring high-engagement formats (carousels, reels, interactive posts, and compelling copy). Direct Creative Production: Set clear briefs and collaborate seamlessly with in-house copywriters, graphic designers, and SEO managers to produce high-quality assets. Track & Optimize Metrics: Monitor core engagement metrics (saves, shares, reach, ER) and continuously iterate on content tactics based on data and audience feedback. Requirements Channel Ownership: Take full end-to-end ownership of the Instagram account (with cross-posting to Threads and LinkedIn), driving content strategy, execution, and engagement for our US audience. Profile Packaging & Value Proposition: Re-pack and maintain the Instagram storefront (Highlights, pinned posts, and top feed) to clearly communicate updated product value propositions. Ad-to-Profile Funnel Matching: Align social content with active performance marketing campaigns (Meta Ads) to ensure a seamless post-click user journey that reinforces ad promises and drives conversion. Content Planning & Execution: Develop and manage a consistent content calendar tailored to a tech-savvy, English-speaking audience, focusing on high-engagement formats (carousels, reels, copy). Cross-Functional Collaboration: Brief and direct internal team members (copywriters, graphic designers, SEO managers) and external creative vendors (motion designers) to produce high-quality assets. Performance Tracking: Monitor key social metrics (engagement rate, saves, shares, reach) and iterate on content strategy based on data and audience feedback. What we can offer you 100% Remote: Freedom to work from anywhere (Europe, LATAM, Georgia, Serbia, etc.) Full Ownership & Creative Freedom: End-to-end ownership of the social media channels with room to test new ideas, experiment with formats, and directly influence conversion metrics. Strong Team Support: Dedicated internal resources at your disposal, including graphic designers, copywriters, and SEO managers to help execute your vision. International Impact: Hands-on experience scaling social channels for a fast-growing EdTech product in the US market. Dynamic Startup Environment: Fast-paced, low-bureaucracy environment with direct access to decision-makers and modern AI/marketing tools. Originally posted on Himalayas

Busque, compare e prepare sua candidatura

Comece por uma profissão ou habilidade que você deseja utilizar. Ajuste os filtros de localização e profissão e abra as vagas para comparar as responsabilidades. Se não houver resultados, tente um termo mais curto ou remova um filtro por vez.

Separe os requisitos obrigatórios das preferências. Confira a jornada, a remuneração e a localização quando informadas. Uma vaga remota ainda pode exigir residência em um país, autorização de trabalho ou compatibilidade de horários. Confirme a disponibilidade e as condições completas com a empresa.

Escolha exemplos reais da sua experiência que atendam aos requisitos da vaga. Explique sua contribuição e use números apenas quando puder comprová-los. Siga as instruções da empresa e revise os contatos, o conteúdo e o PDF antes de enviar a candidatura.

Antes de enviar sua candidatura

Perguntas sobre a busca de emprego

Por que algumas vagas estão em inglês?

As empresas publicam seus próprios títulos e descrições. Mantemos esses textos para não alterar requisitos ou condições. A navegação e este guia estão em português. Se uma busca em português não encontrar vagas, tente também o cargo ou a competência no idioma do anúncio, como “software engineer”.

Uma vaga remota permite trabalhar de qualquer país?

Não necessariamente. A empresa pode restringir os países de residência, exigir autorização de trabalho ou definir horários. Confira esses detalhes no anúncio original. Se não estiverem informados, confirme com a empresa antes de presumir que pode trabalhar a partir da sua localização.

O que fazer quando não há resultados?

Tente um cargo mais geral ou uma única competência e remova um filtro de cada vez. As empresas usam títulos diferentes para funções semelhantes. Se uma vaga específica desapareceu, procure sua referência na página de carreiras da empresa; ampliar os filtros não reabre uma vaga encerrada.

A candidatura é enviada pelo ResumizeAI?

O botão de candidatura abre um destino externo. Siga as instruções da empresa ou da plataforma de recrutamento e confirme o envio nesse site. Preparar um currículo no ResumizeAI não envia uma candidatura. Se o link abrir apenas o site da empresa, procure a vaga antes de continuar.

Como adaptar o currículo e a carta de apresentação?

Relacione os requisitos com projetos, tarefas e resultados que você possa explicar. Destaque a experiência relevante sem inventar competências ou realizações. Na carta, explique seu interesse e apresente um exemplo concreto. Respeite o idioma e o formato solicitados e revise os dois documentos antes do envio.