Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 899

← Wróć do wyników

Front-End Developer (React.js)

AccelOne

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Argentina)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
14 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Remote – LATAM About Us AccelOne provides custom software development and design services for companies across the US and Latin America. We are built on core principles of transparency, communication, and accountability, and we aim to deliver exceptional solutions for our clients. About Our Project Our client is a U.S.-based technology company and a global leader in digital experience personalization. Their platform enables major retail and e-commerce brands to deliver highly customized user experiences across web and mobile. With a strong focus on AI-driven optimization, data decisioning, and enterprise-level scalability, they support some of the world’s most recognized brands in building personalized, high-performing customer journeys. Role Summary We are looking for a Senior Front-End Developer with solid experience in React.js to join our distributed engineering team. You will take ownership of front-end architecture and implementation, collaborating closely with other engineers, designers, and product stakeholders to build performant, scalable, and visually engaging web applications. This role is ideal for someone who thrives in dynamic environments, enjoys mentoring other developers, and is passionate about building high-impact digital products with exceptional user experiences. Responsibilities Lead the development and maintenance of front-end features and UI components using React.js. Translate design mockups and wireframes into responsive, accessible interfaces. Collaborate with backend developers to integrate APIs and ensure a seamless user experience. Participate in code reviews and contribute to maintaining a high-quality, scalable codebase. Identify and address performance bottlenecks and UI issues. Mentor mid-level and junior developers within the front-end team. Follow Agile methodologies and actively contribute to sprint planning and reviews. Document components, functionality, and style guidelines as needed. Requirements Must-Have: 6+ years of experience in front-end development, with at least 4+ using React.js. Strong knowledge of JavaScript (ES6+), HTML5, and CSS3. Experience with state management tools (Redux, Zustand, Context API). Familiarity with component libraries (Material-UI, Tailwind, or Chakra UI). Experience integrating RESTful APIs. Version control experience with Git. Solid understanding of Agile development practices. Strong communication skills and ability to collaborate effectively in English (written and spoken). Nice-to-Have: Experience with Next.js, TypeScript, or testing frameworks (Jest, React Testing Library). Experience with Angular will be valued. Knowledge of A/B testing, CRO, or web performance optimization. Familiarity with Figma or design handoff tools. What We Offer 100% Remote work across LATAM. Flexible working hours. Collaboration with an experienced technical leadership team. Opportunities for professional growth and continuous learning. Competitive compensation package. A supportive and inclusive team environment. Join AccelOne and help build the next generation of personalized, AI-driven web experiences. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.