Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.
Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.
Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.
Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.
Opis stanowiska
Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.
🏢 Team: Sales
📍 Location: Remote
⏳ Employment Type: Full-time
Who are we?
Eleken was founded to improve the design services of SaaS companies. We work on asubscription-based model: clients get dedicated designers who integrate directly into their product teams. Today we work with 40–50 active clients, mostly from the US and Canada, as well as Europe, UK, Australia and the Middle East.
Why join us?
Client retention and account growth are our key business priorities right now. We’re looking for an Account Manager who will keep clients happy, notice risks early and find new opportunities to grow each account. You won’t be doing it alone: you’ll brainstorm ideas together with designers, manager and the sales team. We also care about not wasting your time on routine — our CRM and internal project platform are connected with AI tools, so most of the manual work is automated.
Requirements
What you’ll do:
Stay in touch with active clients and ensure a smooth collaboration.
Spot risks early and coordinate with designers and the internal team.
Find opportunities for account growth: subscription expansion, additional services and partner solutions.
Present these ideas to the team and clients.
Run quarterly NPS calls to collect qualitative feedback.
Collect testimonials and reviews on platforms like Clutch, DesignRush, etc.
Conduct exit interviews when clients leave.
Reconnect with past clients, keep the relationship warm.
Keep a friendly yet professional tone, and know when to gently push.
What we expect:
1+ year of experience as an Account Manager, Customer Success Manager or a client-facing B2B role (ideally in IT services, an agency or SaaS).
Fluent spoken English — most of your work happens on calls with clients.
Experience managing 30+ client accounts at the same time.
Motivation to grow accounts: upsell, cross-sell and expansion — not only to keep clients satisfied.
Proactivity: you dig into problems yourself and don’t wait for tasks to come to you.
Structured approach and strong organizational skills.
Empathy and the ability to build trust with clients and the internal team.
Readiness to work with AI tools every day.
Nice to have:
Understanding of how SaaS and product companies work and what their pains are.
Experience working with designers or understanding of design and product development processes.
What we offer:
Real impact on client retention and account growth.
Supportive team with a culture of ownership.
Ready workflows and AI-powered tools that minimize manual work.
Fixed salary + bonuses for upsell results.
Regular feedback and opportunities for growth.
Remote work and flexible schedule.
Paid vacation and sick leave.
Co-working compensation.
Finance support (we handle your accounting).
Hiring process:
➡️ Interview with Talent Acquisition Specialist
➡️ Interview with Head of Customer Success (case discussion)
➡️ Offer
If you love building long-term client relationships and growing accounts — we’d love to meet you 🙂
Want to learn more about our company or see our work?
▶️ YouTube
Originally posted on Himalayas
Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację
Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.
Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.
Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.
Przed wysłaniem aplikacji
Sprawdź na stronie firmy, czy rekrutacja nadal trwa, i zapisz numer referencyjny oferty.
Ustal najważniejsze wymagania i wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia.
Sprawdź wymagany język, dane kontaktowe, linki i plik, który zamierzasz wysłać.
Zapisz firmę, stanowisko, datę wysłania i kolejny krok, aby nie aplikować wielokrotnie na tę samą ofertę.
Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.
Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?+
Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.
Co zrobić, gdy nie ma wyników?+
Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.
Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?+
Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.
Jak dopasować CV i list motywacyjny?+
Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.