Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 294

← Wróć do wyników

Principal UX Designer

Vanderbilt University

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Position Summary: The Principal UX Designer owns the university’s web design system and is accountable for the designworkthatshapeshowaudiencesexperiencetheuniversityonline,directingasmallteam of two freelance designers to deliver it. Reporting to the Web Engineering and Ops Lead, the Principal UX Designer maintains and evolves the design system currently built in Figma, advancing it toward a tokenized, scalable foundation that the web development team can build against efficiently. This role partners closelywithwebdevelopmenttoresolveexistingusabilityissuesandtokeepthedesignsystem and the live product in sync as both continue to mature. Beyond the design system, the Principal UX Designer plans usability testing, contributes to journey mapping and conversion rate optimization, and brings AI-assisted design tools into the team’s workflow to expand capacity and speed. Design work runs in agile sprints alongside the web development team, and the Principal UX Designer directs freelance designers, setting priorities, delegating production, and reviewing output to ensure consistency and quality. The role calls for steady, iterative delivery: making sound design decisions with incomplete information,workingwithintheestablisheddesignsystem,brand,andtechnicalconstraints,and moving work through short sprint cycles. About the Work Unit: The Communications and Marketing team at Vanderbilt University is a dynamic and deeply collaborative group. The division serves as the institution-wide center of excellence for communications and marketing, developing and executing strategies that inform, engage, and inspireotherstotakepartintheUniversity’sglobalacademicandresearchmission.Thedivision is a strategic adviser and partner to other divisions, providing comprehensive plans and thoughtful analysis on messaging opportunities and constraints, and it continuously seeks innovative solutions to emerging challenges in order to deliver results at scale. Key Duties and Responsibities: Design System Ownership and Evolution Owntheuniversity’swebdesignsysteminFigma,includingcomponents,patterns,usage guidelines,anddocumentation. Leadthetokenizationofthedesignsystemtocreateascalable,consistentfoundation across products and platforms. Partnerwiththewebdevelopmentteamtocontinuouslyevolvethedesignsystemandkeep design and production in sync. Identifyandresolveexistingusabilityissuesacrosstheuniversity’sweb properties. Ensurethedesignsystemandallwebexperiencesmeetaccessibilitystandards,including WCAG 2.1 AA and ADA/Section 508 requirements. Usability Testing and Research Plan,run,andsynthesizeusabilitytestingusingtoolssuchasUserlytics. Translateresearchfindingsintoclear,prioritizeddesignrecommendations. Establishlightweight,repeatabletestingpracticesthatinformongoingdesigndecisions. Journey Mapping and Conversion Optimization Contributetoaudiencejourneymappinginpartnershipwithmarketingteams. Supportconversionrateoptimizationeffortsthroughdesign,testing,anditeration. Helptranslateaudienceneedsandbehaviorintoimproveddigitalexperiences. Tooling, AI Enablement, and Efficiency EvaluateandintroduceAI-assisteddesigntoolsandothertechnologiesthatincreasethe team’scapacityandspeed. Buildefficient,repeatabledesignworkflowsthatexpandtheteam’scapacityandspeed. Championpracticaladoptionofnewtoolsandapproachesacrosstheweb team. Freelance Team Leadership and Collaboration Directandremainaccountablefortheworkoffreelancedesigners,includingdelegation, prioritization, and quality review. Planandmanagedesignworkinagilesprintsincoordinationwiththewebdevelopment team. Collaboratecloselywithwebdevelopment,marketing,andcontentpartnerstodeliver cohesive experiences. Maintaindesignconsistencyandqualityacrossallcontributorsand channels Supervisory Relationships: ReportingtotheWebEngineeringandOpsLead,thispositiondirectstheworkoffreelance designers and is accountable for their output. The role works in close, cross-functional partnership with the web development team through a shared agile process. Qualifications Bachelor’sdegreeinUXdesign,human-computerinteraction,interactiondesign,orarelated field, or commensurate experience, is necessary. Aminimumof7yearsofexperienceinUXorproductdesign,includinghands-onownership of a design system. DemonstratedexperiencebuildingandmaintainingdesignsystemsinFigma,including component libraries and tokenization. ExperienceplanningandrunningusabilitytestingusingtoolssuchasUserlytics. Workingknowledgeofjourneymappingandconversionrateoptimization. Strongunderstandingofwebaccessibilitystandards,includingWCAG2.1AAand ADA/Section 508. ExperienceadoptingAI-assisteddesigntoolsandothertechnologiestoimproveefficiency and output. Experiencecollaboratingcloselywithwebdevelopmentteamstomovedesignsinto production. Experiencedirectinganddelegatingtofreelanceorcontractdesigners,withaccountability for team output. Experienceworkinginagilesprintsinclosepartnershipwithdevelopmentteams. Strongcommunicationandcollaborationskillsacrossdesign,development,andmarketing partners. Comfortablemakingsounddesigndecisionswithincompleteinformationandshipping iteratively. Thrivesworkingwithinanestablisheddesignsystem,brand,andtechnicalconstraints,and moving work forward at a steady, dependable pace. Abilitytobalancehands-ondesignexecutionwithsystem-levelthinkingandprioritization. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.