Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 304

← Wróć do wyników

Area Health and Safety Lead

Verdantas

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Canada)
Wynagrodzenie
USD 130000-140000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
18 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Welcome to Verdantas, where innovation meets sustainability, and your career finds purpose! At Verdantas, we’re redefining environmental consulting and sustainable engineering through our use of cutting-edge modeling and digital technology and our genuine commitment to people. Our work spans high-growth sectors like water resources, resilient land use, energy transformation, and civil infrastructure. Our commitment to excellence, across more than 90 offices, is championed by a team of over 2,000 experts, scientists, engineers, geologists, and technical specialists, embedded in a people-focused culture, prioritizing the well-being of our employees, clients, and the communities we serve. We partner with clients to deliver smart, data-driven solutions to complex environmental and infrastructure challenges. We don’t just solve problems; we help shape a more sustainable future. Join a people-first culture that values your well-being, empowers your growth, and amplifies your impact. At Verdantas, your career goes beyond the expected, and your work helps build a better world. Ready to shape the future of resilient communities? The Health & Safety Manger (HSM) is responsible for administering and supporting Verdantas’ Health & Safety Program across the West Coast. Reporting to the AVP, National Health & Safety Leader (NHSL), this role works closely with area leaders, project managers, and field teams to implement company health and safety policies, support regulatory compliance, and strengthen safety performance across offices and project sites. This role serves as a key point of contact for health and safety matters, supporting employees working in office, remote, and field environments, and helping to proactively identify, manage, and reduce risk. The HSM leads by example and plays a critical role in incident prevention, response, and continuous improvement of Verdantas’ safety performance. Responsibilities •Implement and maintain company health and safety programs, policies, and procedures across the West Coast, and support the National Health & Safety Leader in developing and improving companywide programs. Ensure compliance with all local, state, and federal safety regulations and standards. •Conduct regular safety audits and inspections of facilities and operations to identify and mitigate risks. •Provide safety training and education for new hires and existing employees, ensuring they understand and adhere to safety protocols. •Manage work-related incidents and injuries to minimize escalation of recordable status. Lead investigations into safety incidents and near-misses, identifying root causes and implementing corrective actions. •Maintain accurate records of safety incidents, inspections, and training activities. Prepare and submit safety reports. •Develop and implement emergency response plans and procedures. •Provide Safety Leadership by creating enthusiasm and participation among Verdantas employees, resulting in excellent safety performance •Conduct risk assessments and hazard analyses to identify potential safety issues and recommend solutions. •Radiation Safety Officer – responsible for maintaining the company’s licenses with U.S. Nuclear Regulatory Commission and California Department of Health for the use of nuclear densitometer gauges. This includes annual safety training and ongoing coordination of transport, storage, maintenance, and leak tests of gauges, dosimetry for users, and compliance with applicable regulations. •Work collaboratively with Health & Safety Manager throughout the company to advance Area and companywide H&S performance and culture •Support project managers in preparation and review of certain project health and safety plans, depending on project hazards and complexity. •Obtain Mine Safety and Health Administration (MSHA) certification and serve as the primary point of contact for MSHA compliance and reporting Education Requirements •Bachelor’s Degree •10+ years of experience •Professional safety certification a plus but not required Skills Requirements •Technology: Proficiency in Microsoft office 365 suite. •Communication: Excellent verbal and written communication skills. •Attention to Detail: High level of accuracy and attention to detail in all aspects of safety management. •Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving abilities. •CPR/First Aid Instructor certification and training experience •RSO – obtain Radiation Safety Officer certification with 6 months of hire •Leadership: Proven ability to lead and motivate a team, with a focus on promoting a culture of safety. Travel •Travel – Expectations are 50-60% travel for field and office visits or conduct trainings •Generally able to work from an office or home-based setting• Physical Requirements •Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer •Must be able to work/walk on uneven surfaces in all weather conditions •Ability to regularly lift and carry equipment and materials up to 50 pounds. •During regular safety audits, must be able to walk, stand, and work outdoors for extended periods in remote locations with rocky environments, construction sites, fields, or environmentally sensitive areas and more •Valid driver’s license with ability to drive Salary Range: $130,000-$140,000 Benefits: Flexible Work Environment Paid Parental Leave Medical Dental Vision Life and AD&D Insurance Short-Term and Long-Term Disability 401(k) with Company Match Paid Time Off + Holidays Verdantas strives to develop new ways to increase diversity awareness within our organization. We recruit and reward our employees based on capability and performance — regardless of race, gender, sexual orientation, gender identity or expression, lifestyle, age, educational background, national origin, religion, or physical ability. For us, it is imperative to build balanced teams from all walks of life and we believe that a diverse workforce is a stronger workforce. Verdantas is an EOE race/color/religion/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/vet Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.