Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 717

← Wróć do wyników

Senior Technical Program Manager

WorldWinner

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Worldwide)
Godziny pracy
Contractor
Opublikowano
17 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Founded in 1999, WorldWinner develops and operates competitive games of skill with real cash prizes under the WorldWinner consumer brand and in partnership with leading Sports Gaming Entertainment company FanDuel under the FanDuel Faceoff name. WorldWinner is the most recognized and trusted skill games technology platform and brand for players who want to Play to Win. We bring games to the world that inspire people to play for more. With over 20 challenging games where the outcome is dependent on player skills versus chance across a content library spanning classic card games to casual favorites to retro arcade games, WorldWinner has something for every gamer. Backed by Platinum Equity and strategic investors, we are building the next phase of our platform on mobile and beyond. Supporting the SVP of Engineering, you’ll own how work flows into WorldWinner’s central services, DevOps and data teams in a fintech-grade, real-money gaming environment. You’ll run intake and triage, keep one view of everything in flight, report clearly on what shipped and why, and automate the status-chasing out of the process. You'll also lead a small team of contract engineers covering central services and data. It’s ideal for an engineer who’d rather make the whole system run well than build one more feature. This is a contract role. What You'll Do Run intake and triage for central services, DevOps and data. Decide what each request is, who it goes to, and when it’s back Keep one view of what's in flight across teams, so parallel work doesn't collide or spoil someone else's results Report what shipped, what's rolling out and what's stuck, and write the summary that explains why we chose what we chose Notice when work stops moving, and do something about it Lead a small team of contract engineers in central services and data. Set priorities, run 1:1s and give us a straight read on how they're doing Automate the connective tissue. Some of our systems already talk to each other and we want a lot more of it. Script against their APIs so status moves on its own instead of being chased Build the dashboards we don't have. One place showing the health and status of our whole landscape: the apps, the infrastructure, the data, and what's shipping. Pulled together from wherever it actually lives. That's an ambition, not a spec Use AI properly. We use it heavily across engineering, and expect you to as well Run the delivery basics: planning, commitments, retrospectives, and a clear picture of who owns what in a release What You'll Need You've written and shipped software professionally, then moved toward programs and delivery. We care that you can read code, write scripts and talk to engineers as a peer - not which languages you used You automate your own work - calling APIs, wiring tools together, building the report rather than asking for it You use AI tools seriously, and have a view on where they help and where they don't You've owned delivery or release reporting for a team that ships regularly You've led engineers before, even a small group. We're not asking for a career manager, we're asking for someone people will follow Good judgment about what's urgent and what's only loud Clear writing. Most of this job happens in writing Calm under pressure, and the kind of presence that makes people bring you problems early Nice to Have But Not Necessary Live-service, real-money or regulated-product experience Mobile release management - Apple App Store, Google Play Administering Jira or Confluence Incident response and on-call practice AWS or another cloud provider A Note on Applying If you can do most of this, we'd like to hear from you. We'd rather talk to someone strong in four of these areas than someone who ticks every box. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.