Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 643

← Wróć do wyników

Senior Full Stack Developer (React, TypeScript)

Xablu

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Netherlands)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
13 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

At Xablu we develop solutions together with the teams of ourcustomers in the EU and the US, striving together to deliver successful projects.We help the development teams of our customers by training, coding together,crafting new strategies and just by being there to help improve and test. Teamspirit and teamsuccess are at the coreof our values. Xablu is revolutionizing the Development Team experience ofour customers, and we're looking for talented engineers to join our team andhelp achieve this vision. As part of the team you will work on projects indifferent teams, playing a significant and visible role in driving forward our visionon code and project quality. You'll work with a smart, passionate team dedicated todelivering amazing products using modern tools and technologies such as React, React Native, Xamarin, Flutter, .NET, NodeJS, GitHub, VS AppCenter and more. Xablu is a Remote First organization located in the Netherlands,Belgium and Argentina. We value remote but also understand that some of ourcustomers want us to be in their office sometimes! What We’ll Expect From You Strong knowledge of C#/.NET Core (or Node.js) Strong knowledge of React and TypeScript Experience integrating apps with REST services Solid understanding of object-oriented design and patterns Experience designing quality mobile or web UI/UX Adept at writing unit tests and testable code Strong knowledge of GIT Nice to have Experience with Mobile and Web Accessibility A passion for computing that extends beyond work Experience with state management frameworks like Redux / MobX Experience setting up CI/ CD pipelines for web apps Experience with Automated UI Testing frameworks COVID-19 Impact Xablu is committed to the well-being of candidates,employees and our community. The Xablu Hengelo Headquarters will be verylittle used for the foreseeable future because of the global outbreak ofCOVID-19. While an in-person interview is typical for many roles at Xablu, we encourageconducting interviews via video conferencing and together can decide on aninperson interview. Xablu benefits from the fact that over half of ourworkforce is remote, therefore we are accustomed to conducting interviews viavideo conferencing and we anticipate no impact on our recruiting timelines. Weencourage candidates to share any concerns or questions with Xablu’s recruitingteam. About Xablu AtXablu we deliver training, ticket based support and capacity for Cross PlatformMobile and Web App development teams in the EU and the US. We are a remotefirst company based in the Netherland, Belgium and Argentina. We support thebuilding of teams with our Seasoned Trainers, our Fanatic Support and Up4theJobCapacity depending on our customer's needs. We are committed to help softwaredevelopment teams to bust every roadblock on their cross platform developmentpath! Ourteam of mobile and web specialists are experienced developers with a passionfor teaching and support. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.