Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 762

Senior Communications Manager - Analyst RelationsCanonicalRemote (Afghanistan, Algeria, Angola, Australia, Austria, Bahrain, Bangladesh, Belgium, Cameroon, China, Congo, The Democratic Republic of the, Czechia, Denmark, Egypt, Ethiopia, Finland, France, Germany, Ghana, Greece, Hong Kong, Hungary, India, Indonesia, Iran, Iraq, Ireland, Israel, Italy, Japan, Kenya, Kuwait, Libya, Malaysia, Morocco, Nepal, Netherlands, New Zealand, Nigeria, Norway, Oman, Pakistan, Philippines, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russian Federation, Saudi Arabia, Senegal, Singapore, South Africa, South Korea, Spain, Sri Lanka, Sudan, Sweden, Switzerland, Taiwan, Tanzania, Thailand, Tunisia, Turkey, Uganda, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Vietnam)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Intermediate Java DeveloperAB InBevRemote (Brazil)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Senior Software EngineerHOME DEPOT U.S.A., INC.Remote (United States)USD 80000-180000 per annualPraca zdalnaZobacz ofertę ↗Manager, Special Investigations Unit - Pharmacy InvestigationsJudi HealthRemote (United States)USD 115600-144500 per annualPraca zdalnaZobacz ofertę ↗Senior Software Engineer - IBM SterlingHOME DEPOT U.S.A., INC.Remote (United States)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Mid Full-Stack Engineer (Python/React/LLMs)AbstraRemote (Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Dominican Republic, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haiti, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Peru, Uruguay, Venezuela)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗Senior React DeveloperAIDA RecruitmentRemote (Lithuania)EUR 35-45 per hourlyPraca zdalnaZobacz ofertę ↗TRIRIGA/MREF CAD Integrator SpecialistQuantum Strides LLCRemote (India)Praca zdalnaZobacz ofertę ↗
← Wróć do wyników

Senior Software Engineer - IBM Sterling

HOME DEPOT U.S.A., INC.

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
11 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger. Position Purpose: Design, build, and support highly available, distributed payment orchestration services that manage the full money lifecycle for omni-channel orders within Customer Order Management (COM). This role focuses on coordinating payment workflows—including authorization, fraud hold management, reverse authorization, charge (billing), and refunds—by integrating IBM Sterling (order system of record) with downstream payment processors and tender systems. The Software Engineer is responsible for developing resilient, event-driven microservices across hybrid platforms (GKE in Google Cloud and PCF/Cloud Foundry on-prem), ensuring accurate payment state management, high-volume transaction reliability, and observability across the ecosystem. Key Responsibilities: 50% Delivery and Execution - Develops, tests, deploys, and maintains software, with a clear understanding of the value the software is to provide; Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy and enthusiasm; Consistently achieves results, even under tough circumstances; Develops test suites (functional, destructive, etc) to enable success, rapid deployment of code to production; Takes a broad view when approaching issues; using a global lens 20% Learns and Grows - Learns through successful and failed experiment when tackling new problems; Actively seeks ways to grow and be challenged using both formal and informal development channels 20% Plans and Aligns - Collaborates with other team members in agile processes; Creates new and better ways for the organization to be successful; Works the Product Team to ensure user stories are valuable, developer ready, easy to understand and testable; Delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences; Adapts approach and demeanor in real time to match the shifting demands of different situations; Relates openly and comfortably with diverse groups of people 10% Supports and Enables - Helps grow junior engineers by providing guidance on modern software development frameworks, and leading technical discussions Travel Requirements: No travel required. Physical Requirements: Most of the time is spent sitting in a comfortable position and there is frequent opportunity to move about. On rare occasions there may be a need to move or lift light articles. Working Conditions: Located in a comfortable indoor area. Any unpleasant conditions would be infrequent and not objectionable. Minimum Qualifications: Must be eighteen years of age or older. Experience building and maintaining distributed microservices in a production environment. Hands-on experience developing backend microservices using Java and Spring Boot in a production environment. Experience designing and developing APIs and integrating with external enterprise systems. Experience working with IBM Sterling OMS, including configuration, customization, or integration. Experience with event-driven architectures and messaging technologies (e.g., Kafka, Google Pub/Sub, or IBM MQ). Experience building and deploying applications in Google Cloud Platform (GCP) environments, including containerized workloads running on Kubernetes/GKE. Understanding of secure application development and data handling practices in transactional systems. Experience troubleshooting and supporting high-availability systems in production environments. Preferred Qualifications: Strong experience developing and supporting applications integrated with IBM Sterling OMS, including customization, configuration, and enterprise integrations. Experience designing and implementing microservices using Java, Spring Boot, and RESTful APIs. Experience with Google Cloud Platform (GCP) services and cloud-native application architectures. Experience with application monitoring, observability, and operational support using Grafana, log analytics platforms, and automated monitoring solutions. Experience creating scripts and automation to support monitoring, alerting, operational diagnostics, and production support activities. Experience troubleshooting distributed systems using metrics, logs, dashboards, and tracing tools in large-scale production environments. Minimum Education: The knowledge, skills and abilities typically acquired through the completion of a bachelor's degree program or equivalent degree in a field of study related to the job. Preferred Education: No additional education Minimum Years of Work Experience: 3 Competencies: Global Perspective Manages Ambiguity Nimble Learning Self-Development Collaborates Cultivates Innovation Situational Adaptability Communicates Effectively Drives Results Interpersonal Savvy Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.