Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 14 067

← Wróć do wyników

Senior Full-Stack Developer (f/m/x)

elearnio GmbH

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Romania)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
18 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

With our award-winning SaaS solution for digital preboarding, onboarding, and learning & development, we are helping companies train their employees and make them ready to be productive. Companies can quickly and easily digitize knowledge and create didactically valuable training formats from it. We are based in Berlin (Germany) and Bucharest (Romania) and support remote work. To grow our development team, we are currently looking for a SeniorFull-Stack Developer (m/f/x). If you are passionate about understanding customer problems, designing solutions, and building the required software, let us talk. Your work can impact the future of digital learning & development for the years to come. Tasks Develop, shape and maintain our modern responsive frontend and backend applications in a test-driven manner within an agile environment Improve our interactive learning environment by creating new features across the entire stack, and increasing its reliability and performance Design and implement intuitive user interfaces and seamless user experiences while building robust backend systems to power them Design and improve APIs to enable integrations with other tools in the HR system tech stack Build and enhance a real-time reporting system for gaining insights into our customers' learning, from data processing to interactive dashboards Design and implement AI-powered product features using large language models (LLMs), including content generation, AI-assisted user experiences and other AI-driven capabilities In a team, decide on all technical and design challenges and lay the foundation to scale our business We work with Ruby on Rails and NodeJS in backend and TypeScript/JavaScript (Angular) ecosystem in frontend PostgreSQL and Redis, serverless hosting in AWS, using various AWS services CI/CD tooling with on-demand staging for every PR LLMs and AI solutions for content creation, summarization, and data analysis Requirements Minimum of 5 years of experience developing web applications with modern frameworks (Ruby on Rails, Node.js, or similar backend; Angular or similar frontend) Strong full-stack capabilities with the ability to build features end-to-end, from database to user interface Great understanding of relational and NoSQL databases Experience working with LLMs and AI APIs (OpenAI, Anthropic, or similar) and integrating AI features into applications Passion for testing best practices; you can write unit tests and have experience in test automation frameworks Experience with CI/CD pipelines and cloud infrastructure (AWS experience is a plus) Proven empathy for our customers and ability to translate user needs into technical solutions Keen to take over end-to-end responsibility for features Fluent in English Benefits After your onboarding using our own tool, you will get responsibility and be able to contribute immediately We have a solid business, but are hungry for the next level of growth. You can be part of a joyful ride. We have offices in Berlin, Germany and Bucharest, Romania. We also believe in the power of working remotely. So it is your choice from where you work. We support flexible working hours. So it is your choice when you work. elearnio is build on the idea of life-long learning. We offer a budget for your development and training needs. Our Application Process Complete an online self-assessment (10 minutes) Take-home engineering challenge Technical Interview with your future team members (60 minutes) Interview with our Managing Director (30 minutes) Offer extended to successful applicants elearnio is committed to diversity, equity, and inclusion. We believe our team should reflect a rich diversity, so we encourage people of all backgrounds to apply. We're an Equal Opportunity Employer and do not discriminate based on race, color, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, religion, disability, national origin, veteran status, or any other status. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.