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Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d)

Everlast Media GmbH

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Germany)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
16 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

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beschreibung Mit Everlast AI sorgen wir für mehr Umsatz mit weniger Arbeit. Mit einem messerscharfen Automatisierungs-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen haben wir die letzten Jahre einen neuen Markt in Deutschland erschaffen. Als KI-Pioniere haben wir den größten YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz im Geschäftskontext etabliert. Wir vereinen die holistische Unternehmensberatung sowie die Implementierung von KI-Prozessen und KI-Agenten (Done-For-You), sodass Unternehmen Zeit und Kosten sparen. Als zugelassener Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) schulen wir zudem alle Stakeholder, Mitarbeiter und KI-Enthusiasten, sodass das Wissen zu 100 % Inhouse in Unternehmen gesichert ist. Die Zahlen dahinter: über 3.500 begleitete Kunden, kununu Top Company 2023 bis 2026, FOCUS Top Arbeitgeber 2026. Über 95 % unserer befristeten Einstellungen gehen in die unbefristete Übernahme. Zertifiziert nach ISO 9001. Deine Chance als Softwareentwickler: Bei Everlast AI bist Du als Softwareentwickler genau an der richtigen Stelle. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir Dir, in Deinen neuen Job hineinzufinden und das Beste aus Dir herauszuholen. deine benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Ziel jeder Einstellung ist die unbefristete Übernahme, unsere Quote liegt bei über 95 %. Deine Vergütung steigt leistungsbasiert und jederzeit, nicht erst zum Stichtag oder nach Ablauf der Probezeit. Echte Ownership: Du bekommst Ziele, keine Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Was Du baust, geht direkt zum Kunden oder ins interne Tooling, keine Schubladen-Projekte. Wir erwarten dafür, dass Du mitdenkst, Vorschläge machst und Verantwortung übernimmst. Best-Hardware-Garantie: Du bekommst kompromisslos das Gerät, mit dem Du am besten arbeitest. MacBook Pro 16" mit M5 Pro, 24 GB und 1 TB als Minimum, dazu Studio Display und externes Setup nach Deiner Wahl. Wir diskutieren nicht über Ausstattung, wir stellen sie hin. Unbegrenzter KI-Zugang, ohne Limit und ohne Wartezeit: Du hast vollen Zugriff auf alle gängigen KI-Tools, Claude Code, Codex, Cursor und was sonst gerade führend ist. Ohne Token-Limits, ohne Kontingente, ohne die Frage, ob sich der nächste Prompt lohnt. Wenn eine neue Software Deine Arbeit voranbringt, hast Du sie innerhalb von 24 Stunden auf dem Rechner, ohne IT-Ticket und ohne Budgetrunde. Weiterbildung, die Du selbst bestimmst: 2.000 € Hardware- und Weiterbildungsbudget pro Jahr, über das Du frei entscheidest. Fachbücher, Kurse, Zertifikate, Konferenzen oder eigene Experimentier-Hardware. Wir schreiben Dir nicht vor, worin Du tiefer wirst, denn bei einer Technologie, die sich in Monaten neu erfindet, weißt Du das besser als jeder Weiterbildungskatalog. Lernkurve, die Du sonst nirgends bekommst: Viele unterschiedliche Produkte, internes Wissen, ein Team mit verschiedenen Schwerpunkten und KI-gestützte Entwicklung im Terminal als Standard. Unsere Entwickler sagen uns, dass sie hier mehr gelernt haben als in jedem Unternehmen davor. Maximale Reichweite für Deine Arbeit: Was Du baust, geht direkt an tausende Nutzer unserer Produkte und an über 3.500 Kunden, und der größte deutsche YouTube-Kanal für Künstliche Intelligenz zeigt, was das Team entwickelt. Statt in einer internen Präsentation zu verschwinden, wird Deine Arbeit gesehen. Zugang zu einem Netzwerk, das Dich weiterbringt: Über Everlast bist Du an eines der größten Netzwerke von Zukunftsforschern, Professoren und Doktoren im Bereich KI und Robotik angebunden. Du diskutierst mit Menschen, die diese Technologie mitentwickeln, statt sie nur zu lesen. Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist kollegial und direkt, die Wege zu den Gründern kurz. Wir ziehen an einem Strang und motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen. deine aufgaben Eigenständige Feature-Entwicklung von der Idee bis zum fertigen Produkt: Du bekommst ein Ziel, zum Beispiel wir brauchen ein Dashboard für das Sales-Team, und lieferst das Ergebnis. Datenbank, Logik, Benutzeroberfläche. Du denkst mit, stellst die richtigen Fragen und bringst Features end-to-end ins Leben. KI-gestützte Softwareentwicklung als Standard: AI-Coding-Assistenten wie Claude Code, Cursor oder Windsurf sind bei uns kein Experiment, sondern Hauptwerkzeug im Entwicklungsalltag. Du setzt sie täglich und gezielt im Terminal ein, um schneller, effizienter und qualitativ hochwertiger zu entwickeln. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Software: Du baust nicht nur Neues, sondern verstehst auch vorhandenen Code, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst bestehende Systeme strategisch weiter. Integration externer Systeme und Schnittstellen: Viele unserer Features erfordern die Anbindung von Drittanbietern, ob E-Mail, Kalender, Telefonie oder Zahlungsanbieter. Du konzipierst und implementierst diese Integrationen so, dass sie zuverlässig und wartbar funktionieren. Entwurf durchdachter Datenbankstrukturen: Du verstehst, wie Geschäftsprozesse in saubere Datenmodelle übersetzt werden, und entwirfst Datenbankarchitekturen mit Supabase und PostgreSQL, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch mit wachsenden Anforderungen skalieren. Verantwortung für sauberen, sicheren und wartbaren Code: Qualität ist bei uns kein Bonus. Du schreibst Code, der auch in zwei Jahren noch verständlich und erweiterbar ist, und sorgst dafür, dass technische Schulden gar nicht erst entstehen. Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Ownership: Wir geben Ziele vor, keine Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Du arbeitest selbstständig, kommunizierst proaktiv und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein, ohne auf Anweisungen zu warten. deine qualifikationen Genau unser Stack: Next.js, TypeScript, React und Tailwind auf dem Frontend, Node.js oder Nest.js und PostgreSQL im Backend, Supabase in der Tiefe (Auth, RLS, Buckets, APIs). Kein breiter Generalist, sondern exakt unser Stack. Tiefe statt Breite bei React: Tiefes Verständnis von React (Hooks, Komponenten) und State-Management (TanStack, Redux). Next.js baut darauf auf, ohne echtes React geht es nicht. Nachweisbar guter AI-Workflow: Du arbeitest täglich mit Claude Code, Codex oder Cursor im Terminal und kannst klar erklären, wie genau KI-gestützte Entwicklung Deinen Entwicklungsalltag verbessert und wie Du generierten Code verifizierst. Du hast den Paradigmenwechsel verstanden, weg vom reinen Syntax-Wissen, hin zum Denken in Systemen und zum intelligenten Steuern von KI. Sauberer Workflow: Paralleles Arbeiten über Git Worktrees und effiziente Nutzung Deiner IDE sind für Dich selbstverständlich. Beeindruckende eigene Projekte oder Arbeitsergebnisse: Kein Abschluss und kein Zertifikat ersetzt ein Portfolio, das zeigt, dass Du wirklich etwas bauen kannst, per GitHub, Screen-Share oder Screenshots. Ein Studium ist nicht nötig. Wenn Du zur absoluten Elite gehörst und Deine ganze Energie in Deinen aktuellen Job steckst, zählt auch der Impact dort. Business-Logik verstehen und in Software übersetzen: Wir bauen beispielsweise ein CRM für Sales-Teams. Du musst nachvollziehen können, warum ein Feature gebraucht wird, und stellst erst die richtigen Fragen, bevor Du anfängst zu bauen. Eigeninitiative und Ownership-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung für Deine Ergebnisse, denkst voraus und wartest nicht darauf, dass Dir jemand den nächsten Schritt vorgibt. Deutsch verhandlungssicher (C1/C2): Du kommunizierst sicher auf Deutsch, für die enge Abstimmung mit Team und Lead. Muttersprache ist keine Voraussetzung. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.