Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6249

← Wróć do wyników

URGENT HIRING FOR MIS ANALYST MIS EXECUTIVE

Sharda Consultancy Services

Lokalizacja
New Delhi, Delhi, India
Opublikowano
5 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

reporting formats, and deadlines. ROLES & RESPONSIBILITIES Prepare and circulate daily, weekly, and monthly MIS reports for operations and management. Collect, compile, validate, and maintain operational and performance data from multiple sources. Maintain accurate databases, trackers, dashboards, and reporting sheets. Monitor team productivity, attendance, login hours, sales/leads, conversion, and other key performance metrics as required. Prepare performance reports and highlight variances, gaps, and trends to management. Ensure data accuracy, consistency, and timely submission of all reports. Create and maintain Excel-based reports, dashboards, pivot tables, charts, and data summaries. Coordinate with Operations, HR, Sales, and other teams to collect required data and resolve discrepancies. Track daily targets versus achievements and provide regular updates. Maintain proper records and documentation of MIS reports and source data. Support management in ad-hoc data analysis and preparation of customized reports. Identify reporting issues and suggest process improvements to improve data accuracy and efficiency. Ensure confidentiality and secure handling of company and employee information. KEY SKILLS & COMPETENCIES Strong knowledge of MS Excel (Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, formulas, filters, sorting, charts, and basic data analysis). Good numerical and analytical skills with strong attention to detail. Excellent reporting, documentation, and data management skills. Ability to work with large datasets and meet strict reporting deadlines. Good communication and coordination skills. Strong organizational and time-management abilities. Ability to identify data discrepancies and resolve reporting issues. Proactive, responsible, and comfortable working independently and with teams. ELIGIBILITY & REQUIREMENTS Education: Minimum 12th Pass; Graduate preferred. Experience: 6 Months 2 Years in MIS, reporting, data management, operations, or a related role preferred. Proficiency in MS Excel and Google Sheets preferred. Candidates with strong Excel and reporting skills may be considered based on suitability. WHAT WE OFFER Salary up to 35,000 CTC, based on skills and experience. Professional and performance-driven work environment. Opportunities for learning, growth, and professional development. Exposure to structured reporting and business operations Preferred Location - Budhvihar, Rohini, Peeragrhi, Janakpuri only Shift timing - Graveyard Shift Starts at 12.30 AM

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.