Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 212

← Wróć do wyników

Senior Accountant

RTS Management, Inc.

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 85000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

RTS sits at the intersection of gaming, creators, and brands. We produce global live events, develop original content, and build experiences that bring fan communities closer to the worlds they care about. Our team spans partnerships, production, events, talent management, media, and community building. We’re operators and builders who enjoy solving hard problems together and moving quickly when opportunities arise. As RTS continues to grow and expand globally, we’re investing in the financial systems and operational foundations that help our teams stay organized, efficient, and ready to scale. Role Overview We’re looking for a Senior Accountant to support the day-to-day financial operations of RTS. This role will work closely with the Sr. Director of Finance & Accounting to ensure that core accounting processes run smoothly and accurately. You’ll play a key role in maintaining clean financial records, supporting reporting processes, and helping the team stay on top of payables, receivables, and bookkeeping. This is a great opportunity for someone who is detail-oriented, organized, and enjoys building strong financial processes within a growing company. Reporting Structure You will report to the Sr. Director of Finance & Accounting. Key Responsibilities Accounts Payable Process and input invoices in a timely and accurate manner. Manage weekly pay run schedules for review and approval. Ensure proper documentation, coding, and approval of expenses. Support vendor communication and payment tracking. Manage vendor onboarding, including collecting and maintaining W-9s and required documentation. Maintain accurate and organized vendor records within accounting systems. Own the end-to-end 1099 process, including tracking eligible vendors, ensuring proper documentation, and preparing and distributing 1099s following year-end. Monitor AP aging and flag any issues or discrepancies. Assist in improving AP workflows, controls, and processes as the company scales. Accounts Receivable Generate and send invoices to clients and partners. Record incoming payments and reconcile accounts. Track outstanding receivables and flag overdue balances. Partner with internal teams to maintain accurate billing records. Bookkeeping and Financial Records Maintain accurate transaction coding in QuickBooks or equivalent systems. Support monthly close processes by ensuring records are complete and up-to-date. Assist with bank and credit card reconciliations. Help maintain clean and audit-ready financial records. Cross-Functional Support Collaborate with internal teams to ensure accurate financial tracking across projects and events. Support the finance team with ad hoc requests and reporting needs. Help improve and streamline accounting processes as the company grows. Qualifications 3–5 years of experience in accounting, bookkeeping, or a related role. Strong understanding of accounts payable, accounts receivable, and general bookkeeping. Experience with accounting systems such as QuickBooks Online and Ramp (or similar). High attention to detail and strong organizational skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Strong communication skills and ability to work cross-functionally. Bonus Points Experience in media, gaming, events, or entertainment industries. Experience working in a high-growth or startup environment. Familiarity with expense management tools and financial workflows. Compensation $85,000 base salary Benefits Medical, Dental, Vision and Life Insurance 401k plan available for employee contributions Flexible work schedule Generous PTO and company-observed holidays Remote-first culture Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.