Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 783

← Wróć do wyników

Senior Product Designer (iOS 26 / Liquid Glass / Figma) (6month Project) - Portu

HumanIT Digital Consulting

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Portugal)
Wynagrodzenie
EUR 1800-2500 per monthly
Godziny pracy
Contractor
Opublikowano
19 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Senior Product Designer (iOS 26 / Liquid Glass / Figma) - Portugal Full Remote ABOUT THE OPPORTUNITY We’re looking for a Senior Product Designer with native iOS expertise to join a well-established digital product team. They are building a shared, reliable design foundation for multiple product teams. This is a hands-on, fully remote role for a detail-obsessed designer who enjoys bringing order to complexity. You’ll turn a live, evolving product into a structured, well-documented template library that teams will rely on every day. PROJECT & CONTEXT The product is live across iOS 26+ and iPadOS 26+, with Apple’s Liquid Glass design language at its core. Your mission is to close the gap between what’s in production and what’s in the design files. You will: Analyse production user journeys and recreate their screens, including states, interactions and platform-specific nuances Compare production components against the design files and identify missing components and discrepancies in structure, appearance or behaviour Document each difference with visual references, deviation descriptions and the affected screens or journeys Build local components and variants that accurately reflect the current product, ready for review and alignment with the Design System Organise screens into reusable templates, named consistently and structured by user journey and platform Make sure templates are easy for different teams to adopt and adapt, with enough context to support new feature design Expected deliverable: an organised template library that mirrors the live product, with documented discrepancies and local components prepared for review. WHAT WE’RE LOOKING FOR (Required) Native app design specialism, with proven experience designing with Liquid Glass on iOS 26+ and/or iPadOS 26+. This must be clearly stated on your CV. Hands-on experience working with Design Systems, including how components, variants, patterns and tokens relate, and knowing when to reuse a component and when to propose a new variant. This must also be clear on your CV. Advanced Figma mastery: Auto Layout, components, variants, component properties, variables, styles and libraries High attention to detail and visual rigour, with a strong eye for discrepancies in layout, spacing, typography, colour, iconography and behaviour Solid web and app interaction design background: responsive behaviour, platform conventions and states (loading, error, empty, success, unavailable) Strong analytical and documentation skills, so you can describe issues clearly and constructively for designers and developers Systematic, organised thinking to keep screens, journeys and shared files consistent across teams Working knowledge of digital accessibility, to flag issues and guide future decisions Autonomy and clear communication: you manage your own workload, resolve ambiguity and escalate what needs validation Fluent English (written and spoken) NICE TO HAVE (Preferred) Previous experience building, contributing to or maintaining a Design System, beyond consuming one Compensation: €1,800 – €2,500/month net, depending on experience and seniority level. Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) 15th month salary Health insurance covering your family Birthday off Mobility program for digital nomads Real work-life balance Full benefits: What it’s really like: Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.