Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 409

← Wróć do wyników

Senior React Native Engineer - App Owner (w/m/x/d)

MILES Mobility GmbH

Lokalizacja
Berlin, BERLIN, DE
Godziny pracy
FULL_TIME
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Join the ride!You own our consumer mobile app end to end, from architecture to store release. One React Native codebase ships to iOS and Android, and you are accountable for its code, its native layer, its releases and the app side of every API contract. The app is how our customers experience the product every day. Your work keeps it fast, stable and safe to change, and raises its quality and release confidence with every version. This position is Berlin based. Your Responsibility Own the app's architecture, code quality, performance and stability on iOS and Android Build and maintain native modules in Swift or Kotlin where React Native is not enough Own native build, release and store distribution for iOS and Android Agree API contracts with backend engineers and handle offline, retry and error states Integrate and maintain third-party SDKs for payments, maps, analytics and messaging Build and maintain automated test coverage and run it in CI Keep the codebase's AI tooling in version control and review it like code Effectively deploy and use AI agents. Your Experience 5+ years of React Native in production, shipped to both the App Store and Google Play Solid native knowledge: Swift or Objective-C with Xcode, Kotlin or Java with Android, Studio and Gradle Strong TypeScript and JavaScript, and experience with modern state management REST API integration with deliberate handling of async, offline and error states Automated testing with Jest and Detox or Maestro, run in CI such as GitLab CI or GitHub Actions Store releases with fastlane: signing, pre-release test tracks and staged rollouts Fluent in English, and eligible to work in Germany Highly desiredExperience in mobility, logistics or another operations-heavy consumer product Map-heavy apps: location permissions, push notifications and deep linking Payment SDK integration in a consumer app Comfortable reading backend code in a typed language and SQL Accessibility and localisation for a multi-language audience Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request Nice to have A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trip on the road. Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us. Benefits Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket.  Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being. Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more.  Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home. Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan. Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads).  Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.