Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 862

← Wróć do wyników

ICAM Engineer HYBRID Remote, SECRET Clearance Required, Springfield, VA

Technologist, Inc.

Lokalizacja
Springfield, Virginia, United States
Opublikowano
20 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Mount Airey Group (MAG), a wholly owned subsidiary of Technologist Inc., is seeking an Identity, Credential and Access Management (ICAM) Engineer to join our team. This is a full-time HYBRID opportunity, requiring two days per week in the Springfield, VA office offering a competitive salary coupled with a stellar benefits package effective your first day of employment. The ICAM Engineer is responsible for the engineering, implementation, automation, administration, and operational support of enterprise Identity, Credential, and Access Management (ICAM) services. This role designs and implements secure identity solutions supporting authentication, authorization, identity lifecycle management, and Zero Trust initiatives. The engineer develops automation using PowerShell and the Okta REST APIs to improve operational efficiency, reduce manual administration, and support enterprise identity operations across cloud and on-premises environments. The engineer will also evaluate and adopt emerging automation technologies, including Python, to enhance future automation capabilities. Primary Responsibilities Administer, configure, and maintain enterprise Okta Identity Cloud environments supporting workforce identity and access management. Design, implement, and troubleshoot Single Sign-On (SSO) integrations using SAML 2.0, OAuth 2.0, and OpenID Connect (OIDC). Configure and maintain authentication policies, adaptive Multi-Factor Authentication (MFA), phishing-resistant authentication, and application sign-on policies. Develop and maintain user lifecycle automation, including provisioning, deprovisioning, profile mappings, attribute transformations, group rules, and application assignments. Design, configure, and support inbound and outbound identity federation with internal and external Identity Providers (IdPs). Develop and maintain custom user profile attributes, application profile mappings, and identity schemas to support business and partner requirements. Integrate enterprise applications with Okta while ensuring compliance with organizational security policies and Federal ICAM standards. Troubleshoot complex authentication, federation, provisioning, authorization, and identity synchronization issues across cloud and on-premises environments. Develop and maintain PowerShell automation utilizing the Okta REST APIs to perform administrative functions, user lifecycle management, reporting, and large-scale user profile updates. Design and execute automated batch processes for creating, modifying, and updating user identities while ensuring data integrity, consistency, and auditability. Develop reusable automation scripts and tools that improve operational efficiency and reduce manual administrative effort. Integrate enterprise systems using REST APIs to automate identity management workflows and improve data consistency across identity repositories. Evaluate and develop future automation capabilities using Python to support API integrations, reporting, and enterprise automation initiatives. Support Public Key Infrastructure (PKI), PIV/CAC authentication, certificate-based authentication, and smart card integrations. Develop technical architecture documentation, implementation guides, standard operating procedures, workflow diagrams, and engineering documentation. Participate in Zero Trust initiatives by implementing modern identity-centric security controls and authentication mechanisms. Analyze identity-related security events and assist with audit, compliance, and forensic investigations. Collaborate with cybersecurity, infrastructure, networking, and application teams to implement secure identity solutions. Perform testing, change management, production deployments, and Tier III engineering support for enterprise identity services. Research, evaluate, and recommend new identity technologies and automation solutions that improve security, reliability, and operational efficiency. Technical Requirements: Okta Identity Cloud Microsoft Entra ID Ping Identity PowerShell Okta REST APIs REST APIs JSON Identity Lifecycle Management SAML 2.0 OAuth 2.0 OpenID Connect (OIDC) Multi-Factor Authentication Identity Federation Active Directory LDAP PKI PIV/CAC Authentication Zero Trust Architecture Technical Documentation Enterprise Identity Troubleshooting Expected Experience: Experience implementing and supporting: Single Sign-On (SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect) Multi-Factor Authentication (MFA) Identity Federation User Lifecycle Management Active Directory and LDAP REST API integrations Experience developing automation using PowerShell. Experience consuming and integrating REST APIs. Experience working with JSON and API payloads. Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Cybersecurity, or related field, or equivalent professional experience. Minimum of 2 (two) years of daily hands-on experience administering and engineering solutions using Okta Identity Cloud, including application integrations, identity lifecycle management, automation, and REST API development. OR Minimum of 3 (three) years of hands-on experience administering an enterprise Identity and Access Management platform such as Microsoft Entra ID, Ping Identity, ForgeRock, or a comparable IAM solution. Current SECRET level clearance. Ability to travel to Washington, DC for important meetings. Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) Retirement Plan (401k, with employer match) Paid Time Off (Vacation, Sick & Federal Holidays) Short Term & Long Term Disability Training & Development

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.