Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 783

← Wróć do wyników

Head of Marketing

Search Atlas

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Canada)
Wynagrodzenie
USD 48-57 per hourly
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
13 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This role is open to Canada based candidates Only About Search Atlas Search Atlas is an agentic marketing platform. We combine SEO, content, site management and AI automation into one system. $30M+ ARR, 215 employees, thousands of active customers Category creators defining “agentic marketing” as the next step beyond traditional marketing automation Bootstrapped to profitability and raising our first institutional round Founder led, with strong personal brands and a thriving community The Opportunity Our product has outpaced our marketing. We need a hands-on leader who runs marketing the way we sell it: with AI agents doing real work. You’ll set the strategy, own marketing’s numbers, and report directly to our CEO. You’ll also build the agents and automations that let a lean team do the work of a much bigger one. This is a player coach role. You’ll set direction and you’ll also write, build and ship. If you’re looking for a purely managerial seat, this isn’t it. What You'll Do Build the Agentic Marketing Stack Build AI agents and automations that do real marketing work: ads, reporting, content and lifecycle. Name an owner for each one and track what it saves or earns. Scale creative production with a lean, AI augmented team. Use our own platform as your first testing ground. Own Marketing Operations and Revenue Own the marketing strategy and set priorities across growth, paid, affiliate, lifecycle, web, content and product marketing. Define marketing OKRs and report results to the CEO on a steady cadence. Own CAC, payback, trial volume and blended efficiency. Get hands-on with campaigns, messaging and creative when the work calls for it. Turn the founders’ instincts into plans that actually ship. Keep measurement honest across GA4, HubSpot, Stripe and the ad platforms. Run the Conversion and Lifecycle Engine Lead the CRO program: test backlog, priorities and results. Work with product and engineering to improve registration, onboarding and checkout. Own lifecycle strategy and data accuracy between the app and HubSpot: trial, win-back and upsell flows. Shape the Category Story Help build the narrative and vocabulary that make “agentic marketing” a term the industry ties to Search Atlas. Run our point of view engine: original research, reports and thought leadership. Keep the brand story consistent across web, social, PR and every channel. Lead the Team Set clear priorities, hold people accountable and give regular feedback. Hire for open roles and make the call when someone isn’t working out. Who You Are Must Have 7+ years in marketing, with 3+ years leading a marketing team You’ve built AI agents or automations that do real marketing work. Be ready to show us. Accountable for pipeline and revenue targets Has owned CAC and payback targets Has run a CRO program Has owned lifecycle marketing, including trial, win-back and upsell flows Hands-on with GA4, HubSpot and Stripe Has managed marketers across more than one discipline Comfortable as a player coach: sets the strategy and does the work B2B SaaS experience Nice to Have Has helped define or launch a new market category Experience in marketing technology or agentic AI platforms Hands-on experience with paid social creative Has helped build an influencer or affiliate program Recruitment Process Initial screening call with our recruitment team Share a funnel, campaign or AI agent you built that worked Interview with our CEO Offer extended Location:Canada, Remote Compensation:$48 to $57 USD per hour Benefits:15 days PTO. Christmas Day and New Year's Day paid off. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.