Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 11 127

← Wróć do wyników

Communications Specialist

Postmedia Network Inc.

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Canada)
Wynagrodzenie
CAD 65000-80000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Position: Communications Specialist Position Type: Full-time, Permanent (Existing Vacancy) Location: Remote in Toronto, ON About the company: Postmedia is a Canadian news media company representing more than 110 brands across multiple print, online and mobile platforms. Award-winning journalists and innovative product development teams bring engaging content to millions of people every week whenever and wherever they want it. This exceptional content, reach and scope offer advertisers and marketers compelling solutions to effectively reach target audiences. We are always on the lookout for talented individuals to join our team. The Opportunity: Reporting to the Senior Director, Communications, you will work on a broad mix of internal and external communications, delivering and distributing clear, engaging content across multiple channels. You will work on internal messages, media outreach, digital content, issues monitoring and day-to-day team operations including distributing and coordinating communications. Strong writing skills and the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment are essential. To excel in this role, you will bring solid technical skills, sound judgement and a collaborative, solutions-focused approach, and you are able to keep projects on track even when timelines are tight and priorities shift. As a curious, thoughtful generalist, you are ready to roll up your sleeves and contribute wherever needed. What you'll do: Write and edit internal messages, intranet articles, newsletters, media pitches, press releases, web content and social posts. Support online events and town halls, including technical setup and coordination. Support media relations by distributing releases, maintaining media lists and logging inquiries. Update and maintain the corporate website and intranet (WordPress, SharePoint). Manage timelines, deliverables and approvals to keep communications projects moving smoothly. Maintain content calendars, project trackers and team processes. Distribute and post internal and external communications, including coordinating French-language interpretation when needed. Schedule and publish social media posts across corporate channels. Monitor traditional and social media for issues, trends and opportunities and flag insights to the team. Manage reporting from web, social and intranet platform analytics to support continuous improvement. Lead coordination of quarterly financial results communications in collaboration with Finance and Legal. Manage shared inboxes and respond or triage inquiries promptly and professionally. Support day-to-day team operations, including lists, logs, filing and workflow coordination. Provide hands on support during peak periods or rapid response situations. Who you are: You have a post-secondary education in Communications, Public Relations or a related field or an equivalent combination of education and experience. You have demonstrated relevant communications experience in a corporate or agency environment. You are a strong writer with excellent editing skills, strong attention to detail, and know how to craft a newsworthy media pitch. You are organized, have proven project management skills and are able to juggle multiple deadlines effectively. You know how to create engaging content across multiple formats and channels (internal, digital, social, media). You are confident managing and executing online events (on Microsoft Teams). You have excellent WordPress, SharePoint, and Microsoft Office Suite skills with demonstrated experience in design and video tools (i.e. Adobe Creative Suite, Canva, Premier Pro). A proven track record supporting investor related communications in a public company is an asset. You are professional, collaborative, flexible and team-oriented, able to ensure confidentiality where necessary and willing to pitch-in wherever needed. Compensation: Employment offers presented to the selected candidate are based on a combination of qualifications, experience, responsibilities of the role and the candidate's location. Pay Rate: $65,000 - $80,000 We thank in advance all applicants for their interest, however only those candidates under consideration will be contacted. Only candidates legally eligible to work in Canada will be considered. No phone calls or agencies please. Postmedia Network Inc. is committed to providing accommodations for people with disabilities in all areas of the hiring process. If you require accommodation during the hiring process, please make your needs known in advance. Accommodation requests will be provided on an individual basis. Postmedia Network Inc. is committed to employment equity and an inclusive barrier-free selection process and work environment. Postmedia Network Inc. encourages applications from women, indigenous peoples, persons with disabilities and members of visible minorities. #Li-remote Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.