Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 10 610

← Wróć do wyników

Senior Full Stack Developer

LAB3

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Australia)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
10 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

LAB3 is one of Australasia’s largest Azure engineering practices, specialising in Cloud & DevOps, Data, IoT & AI, Modern Workplace, Security, and Networks. We’re looking for a Senior Full Stack Developer to join our Technology Team, building the internal platforms that help LAB3 run and delivering AI-powered applications for our clients. The role: Own software end to end, taking features from architecture through to production and the support that follows across frontend, backend, data and Azure infrastructure. Build clean React/TypeScript user experiences, well-designed APIs and services, sensible data models and deployments you can confidently stand behind. Build with AI and build AI: use agentic coding tools such as Claude Code, Copilot and similar to work smarter, while integrating models, retrieval patterns, agents, evaluation and guardrails into what we ship. Deliver AI-powered applications and internal products, moving between LAB3 platforms such as agent orchestration, FinOps and pricing tooling, and client-facing AI project delivery. Work closely with consultants, architects and clients to translate ambiguous business outcomes into concrete technical solutions and working software. Set a high engineering bar through mentoring, thoughtful reviews, pragmatic trade-off conversations, testing, observability and operational ownership. The ideal candidate: Strong end-to-end full stack experience, typically 5+ years, with real depth across modern frontend, backend services, APIs, relational data and cloud deployment. Hands-on experience with React/TypeScript, PostgreSQL and Python, with the ability to design, ship, operate and improve production software. Practical Azure experience, or clear evidence you can get strong quickly across App Services, Functions, Storage, Identity and CI/CD. Demonstrated current use of AI development tooling in your day-to-day workflow, plus experience shipping a feature or product using LLM integration, RAG, agents or similar. Excellent collaboration and communication skills, including the ability to work directly with non-engineers and clients and mentor other developers. Resident, with full working rights, in Australia or New Zealand. The tech React and TypeScript Python, APIs and backend services PostgreSQL and relational data modelling Azure App Services, Azure Functions and Azure Storage Azure Identity and CI/CD LLM integration, RAG, agents and agentic systems Prompt and context engineering LLM evaluation, guardrails and observability Claude Code, GitHub Copilot and similar AI development tools Microsoft Graph, Copilot Studio, Power Platform and the broader Microsoft/M365 ecosystem What’s in it for you? Be part of a team that leverages modern technologies to solve real problems and provides top level of customer satisfaction Work with a Microsoft Partner of the Year award winner with multiple specialisations Be supported by experienced peers and leaders that value technical expertise and encourage innovation, with clear career pathways and ongoing learning Help shape what AI-native software delivery looks like while shipping real products for internal teams and clients Enjoy a supportive workplace that promotes inclusion, flexibility, diversity, and celebrates differences. Take advantage of largely working from home in our remote/hybrid workplace and enjoy the flexibility to balance your life Thrive in a community with strong values #BeTrue #TeamUp #StandOut #ThinkAhead #FearLessAchieveMore Apply now, call or connect on LinkedIn for further information. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.