Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 430

← Wróć do wyników

Senior Lead Full-Stack Engineer (Java/Spring Boot/React/Cloud) – Full Remote

HumanIT Digital Consulting

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Portugal)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Senior Lead Full-Stack Engineer (Java/Spring Boot/React/Cloud) – Full Remote ABOUT THE OPPORTUNITY This is a senior engineering role inside a software house with a startup mindset — small team, real ownership, and a genuine appetite for new technologies. You won't be maintaining legacy systems in silence. You'll be shaping how things are built, contributing to architecture decisions, and working with a team that values critical thinking and proactivity over process compliance. If you've spent 5+ years doing serious Java backend work, you're curious about where AI-assisted development is going, and you want to actually influence the technical direction of what you build — this is worth your attention. At HumanIT (4.4 ⭐ on Glassdoor, 89% recommend), people stay because the work is real and the culture backs it up. Remote-first, autonomous, and built around people who want to grow — not just deliver tickets. 🔗 What it's really like to work here: PROJECT & CONTEXT You'll work within a small, cross-functional engineering team building modern software products across dynamic and innovative projects. The role is firmly backend-focused, but you'll collaborate across the full stack and contribute to architecture discussions that go beyond your immediate feature scope. The team embraces AI code assistance tooling as part of the daily workflow — including OpenCode, Ollama, Qwen3, Claude Code, and similar tools — expecting engineers to use them actively for development, refactoring, testing, documentation, and troubleshooting. This is an environment that rewards autonomy, continuous learning, and technical curiosity. WHAT WE'RE LOOKING FOR Experience 5+ years of backend development experience with Java in production environments Great English communication skills — written and spoken, for team collaboration and technical documentation Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Backend Engineering Strong hands-on experience with Spring and Spring Boot — this is your primary stack Solid software engineering fundamentals: clean code, testing, code review, and CI/CD practices Experience with React or Angular — backend-focused, but comfortable holding your own in full-stack conversations AI-Assisted Development Active use of AI coding assistants in your daily workflow — OpenCode, Ollama, Qwen3, Claude Code, or equivalent Comfortable using AI tooling for code generation, refactoring, unit test writing, documentation, and troubleshooting Pragmatic and critical about these tools — you know when they help and when they don't Leadership & Architecture Previous team leadership experience — you've guided or mentored other engineers Genuine interest in software architecture — you think about how systems fit together, not just how individual features work Proactive approach to technical decisions, code quality, and engineering best practices Mindset Strong interest in learning and adopting new technologies — curiosity is part of how you work Autonomous and proactive — you drive things forward without waiting to be asked Critical thinker — you contribute ideas and challenge assumptions constructively NICE TO HAVE Cloud platform experience — GCP preferred (Cloud Run, GKE, BigQuery, Pub/Sub), but AWS or Azure also valued Experience in a software house or product startup environment Contributions to architecture design at team or system level (ADRs, tech specs, etc.) Familiarity with containerisation (Docker, Kubernetes) Experience with CI/CD pipelines and DevOps practices in a backend context JavaScript or TypeScript proficiency alongside backend work WHY HUMANIT HumanIT is a Portuguese technology and consulting company where people actually stay — and recommend it to others (4.4 ⭐ Glassdoor, 89% recommend rate). What you get: 💰 15th month salary 🏥 Health insurance covering your family 🎂 Birthday off 🌍 Mobility programme for digital nomads ⚖️ Real work-life balance 📚 Training budget 🚀 Career growth alongside an experienced, collaborative team 🔗 Full benefits: Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.