Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 9699

← Wróć do wyników

Manager, Marketing

Netrality Data Centers

Lokalizacja
Overland Park, KS
Opublikowano
8 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Who We Are Netrality Data Centers is a growing private-equity backed owner-operator of strategic interconnection properties. With eighteen premier data centers located in six metropolitan markets, Netrality continues to acquire strategic network interconnection data centers and develop Meet Me Rooms (MMRs) and wholesale data center space within those properties to offer the highest quality and most robust direct network interconnections in the market. Netrality offers comprehensive and competitive benefits to our employees, notably: Multiple offerings for medical, dental, and vision insuranceCompany-paid life, short- and long-term disability, and AD&D insurancePaid parental leave, fertility support, 401k matchingEmployee discount services through our partners savings platform$1:$1 company match for all eligible charitable gifts Who We Need Netrality is seeking a Marketing Manager to serve as a hands‑on marketing generalist in a lean organization. This role is responsible for day‑to‑day execution across campaigns, content, events, digital presence, and brand support. The ideal candidate is practical, organized, and comfortable doing the work—writing, coordinating, updating, managing vendors, and keeping marketing moving—without a large team or heavy process. This role works closely with sales, leadership, and external partners to support growth and visibility across the portfolio. Netrality is a close-knit team of A-players. This is an opportunity for the right person to establish efficiencies and best practices that suit the growing needs of Netrality’s dynamic marketing team. Netrality is geographically diverse across the United States. This position offers remote-work flexibility; however, it is preferred that candidates reside in or near one of Netrality's markets—Philadelphia, PA; Kansas City, MO; Indianapolis, IN; St. Louis, MO; Houston, TX; Indianapolis, IN, or Chicago, IL. Description Of Responsibilities General Marketing ExecutionSupport the execution of integrated marketing campaigns across email, digital, social, and eventsAssist with the coordination of campaign assets, timelines, and deliverables across internal and external teamsSupport indirect and direct sales teams with marketing materials, nurture campaigns, and general coordination of co-marketing initiativesTrack campaign activity and provide simple performance reportingEvents & Field MarketingPlan and support hosted and attended events and conferences throughout our markets and the data center industryManage logistics, vendors, materials, and post‑event follow‑up and ROI trackingMaintain an event calendar and basic reportingSupport on-site execution as neededContent & DigitalCreate, edit, update, and manage website content and digital platformsCoordinate development of marketing materials such as case studies, presentations, email campaigns, and social postsWork with external vendors on design, video, photography, and other creative needsBrand & Portfolio SupportHelp implement and maintain consistent branding across properties, materials, and eventsSupport property‑level marketing needs and portfolio updatesVendors, Tools & OperationsCoordinate with external agencies and vendors; manage timelines and deliverablesUse marketing tools and CRM systems to support campaigns and reportingManage marketing inventory and promotional materialsGeneral SupportCollaborate with internal teams on ad hoc marketing needsHelp establish simple, repeatable marketing processesSupport special projects as they arise Position Requirements And Desired Skills 4–8+ years of experience in a broad B2B marketing roleBachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related fieldProven success driving growth in complex or technical industries (e.g., infrastructure, SaaS, telecom, or data centers)Experience supporting multiple marketing functions in a lean or fast‑growing organizationComfortable executing work independently and managing multiple prioritiesFamiliarity with common marketing tools (CRM, email marketing, website CMS, analytics, design tools)Strong organizational skills and attention to detailExperience in the following software desired: Salesforce and Pardot (or similar platforms), LinkedIn Campaign Manager, GA4, Google Ads, Adobe InDesign and Photoshop, WordPress, Monday.com, and CanvaDemonstrated ability to apply Gen-AI tools or automation to marketing workflowsExceptional verbal and written communication skills and an eye for detailWell-organized, self-motivated, and works well within a team dynamic.Highest ethical and professional conduct and integrityAdhere to all guidelines and expectations set forth in the company’s corporate handbook

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.