Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 783

← Wróć do wyników

Logistics Coordinator

MultiplyMii

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote Philippines
Godziny pracy
PartTime
Opublikowano
19 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Position Type: Part Time (20 hours per week) , with potential to transition into full-time Location: Philippines (Remote) Schedule: Monday-Friday, 11AM-4PM Melbourne Time (with optional weekend flexibility depending on workload cycle) About the Company Our client is a dynamic, award-winning practice providing mobile and telehealth speech pathology services across Victoria and nationally. Founded in 2017, they have grown to 40+ clinicians, 2,000+ active NDIS participants annually, and more than 105,000 sessions delivered. They are known for innovation, quality care, and an exceptional team culture. They operate in a high-reform, high-accountability environment and are actively scaling from $2.4M toward $5M+ ARR. This role exists to protect the CEO's capacity to lead at the highest level. About the Role The Logistics Coordinator operates as a genuine operational partner and administrative engine of the practice. You will be highly proactive, detail-oriented, and deeply involved in solving daily scheduling puzzles by balancing client care needs, clinician capacities, and commercial business priorities. You will anticipate scheduling bottlenecks before they arise, streamline matching systems, manage key operational workflows, and create capacity for the wider allied health network to scale efficiently. You will join a globally distributed team. If you have a natural aptitude for puzzle-solving, exceptional English communication skills, and the confidence to maintain firm yet collaborative professional boundaries with internal team members, this role offers an opportunity to play a pivotal part in scaling the healthcare operations. They are looking for someone who proactively identifies what needs to be solved and takes ownership of it. A significant component of this role also supports the operational rhythm and communication flow across a growing network. You will be responsible for keeping scheduling processes active, strategic, and always operating ahead of the next capacity constraint. This includes generating coordination efficiencies, communicating clearly across time zones, supporting team alignment through remote channels, and ensuring our operational delivery consistently reflects the standard we have built. Responsibilities 1. Complex Scheduling & Clinician Matching Manage diary allocations across a multi-region clinician network, maintaining a standard ratio of approximately one coordinator to five full-time clinicians. Implement our internal traffic light system to match incoming clients to appropriate clinicians based on: Geographic location and travel feasibility Clinician diary availability and capacity Clinician clinical experience level Client presentation complexity Exercise operational autonomy in daily scheduling while following specific alignment directives from the Practice Manager when required. 2. Diary Optimization & Calendar Setup Build, structure, and balance complex daily diaries for incoming clinicians, with a strong focus on onboarding new graduate cohorts starting each February. Maintain complete visibility and real-time synchronization across shared team diaries in multiple Australian time zones. 3. Administrative Operations & Intake Handover Review and process client files received from the frontline reception intake team. Verify client funding blocks, service approvals, and administrative paperwork prior to booking initial consultations. Ensure all client records, appointment statuses, and billing allocations remain accurate and up to date. 4. Stakeholder Collaboration & Boundary Management Foster warm, positive, and productive working relationships with clinicians, practice managers, and global support staff. Act as an objective coordinator who balances clinician scheduling preferences with commercial business realities. Confidently communicate and hold operational policies and scheduling boundaries when handling internal requests. Competencies and Qualifications Must-Have At least 3 years of hands-on experience in a logistics, dispatcher, or high-coordination scheduling role. A genuine enthusiasm for logistical challenges, data-matching, and puzzle-like administrative problems. Near-native English fluency (both verbal and written), characterized by a bubbly, engaging, and polished professional demeanor. Demonstrated ability to say "no" constructively, negotiate scheduling trade-offs, and maintain firm standards under pressure. Prior experience in calendar management, dispatch, logistics coordination, or medical/allied health scheduling is highly advantageous. Precision in cross-referencing multi-variable criteria (funding limits, clinician competencies, travel zones) without errors. Fully equipped home-office setup with a reliable high-speed internet connection, backup power/connectivity solutions, and a modern computer. What We Offer 100% Remote Work 13th Month Pay Healthcare (HMO) Comprehensive Fringe Benefits package Paid Service Incentive Leave (SIL) Paid Philippines Holidays Free Learning and Development Programs Application Process We understand that searching for a new job can be challenging, and we’re here to support you every step of the way. Our goal is to make the process as transparent and respectful as possible. Typically, the interview process includes a Recruiter Interview and Client Interviews, but this may vary depending on the role. Throughout each stage, we’ll keep you informed and provide feedback as quickly as we can, ensuring you feel valued and supported throughout your journey with us.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.