Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 8343

← Wróć do wyników

Head of Product – Professional Services

Parakar

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Worldwide)
Wynagrodzenie
EUR 35000-72000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
8 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

the job About the role Are you ready to build, scale, and continuously improve a portfolio of high-impact Professional Services in an international environment? Do you combine product expertise with strategic and commercial thinking, and do you get energy from translating complex customer challenges into scalable, customer-focused solutions? At Parakar, we believe professional services should do more than solve operational challenges. They should provide clients with reliable, compliant, and scalable solutions that support international growth. As Head of Product – Professional Services, you take full ownership of shaping, developing, and strengthening Parakar's Professional Services portfolio across Europe. This includes continuing to grow and optimize our Payroll and NRP services, while building and implementing additional service lines such as Accounting, Entity Setup & Management, and other professional services that support our long-term growth strategy. You will operate at the intersection of product strategy, sales, marketing, operations, technology, and customer value. You translate market developments, customer needs, and regulatory requirements into a competitive and future-proof Professional Services portfolio. Your mission is to strengthen and expand Parakar's Professional Services offering, support commercial growth, and continuously improve how our services are positioned, developed, and delivered. We offer you the opportunity to make a real impact in a fast-growing, international organization where innovation, commercial drive, and operational excellence come together. What you will do: Own and continuously evolve Parakar's Professional Services portfolio, ensuring our services remain competitive, scalable, and aligned with customer and market needs; Continue to grow and strengthen existing services, including Payroll and NRP, while identifying opportunities for new service offerings; Build, launch, and implement additional service lines such as Accounting, Entity Setup & Management, and other future services that support Parakar's growth strategy; Develop a profitable and customer-focused portfolio that delivers value to clients and strengthens Parakar's market position; Shape the positioning and go-to-market strategy of Professional Services together with Sales and Marketing; Translate customer feedback, market developments, and regulatory changes into new products, service improvements, and commercial opportunities; Monitor business performance and identify opportunities to improve growth, profitability, operational efficiency, and customer retention; Collaborate closely with teams across Sales, Operations, Legal, Finance, Product, and Leadership to drive innovation, alignment, and successful execution. This is a strategic and product-driven role, where you report directly to our COO, in which you own and shape our Professional Services portfolio end-to-end. You are responsible not only for strengthening existing services such as Payroll and NRP, but also for building and implementing new service lines that create additional value for our clients and support Parakar's growth ambitions. You combine operational expertise with commercial awareness and a strong understanding of customer needs. You are comfortable navigating different country requirements, aligning stakeholders, and turning complex challenges into clear and scalable solutions. This is a role where the goalposts are always moving. Regulations, technology, customer expectations, and international business models continue to evolve. You enjoy staying ahead of these developments and are motivated by the fact that the product is never truly finished. You will have a direct impact on customer success and on the growth, profitability, and market position of Parakar's Professional Services portfolio. this is your job if You are located in one of the countries where Parakar is located; You have Bachelor-level thinking and working, preferably in Business Administration, Human Resources, Finance, Accounting, Payroll, or a related field; You have at least 5-7 years of relevant experience in payroll, HR services, accounting, entity management, financial services, or a comparable international services environment; You gained experience developing, scaling, or managing services, products, or business offerings; You have a strong commercial mindset and the ability to translate market opportunities into customer value and business growth; You posess the ability to think strategically while remaining hands-on and pragmatic when needed; You have strong stakeholder management and communication skills, with the ability to align teams and drive change across an organisation; You have an analytical mindset and the ability to navigate complexity, priorities, and competing interests; You have a professional fluency in English, both spoken and written. Nice to have: Experience with international payroll, accounting, entity management, or related professional services; Experience launching, scaling, or managing multiple service lines; Experience in consulting, product management, business development, or commercial service environments; Knowledge of multiple European employment, tax, payroll, accounting, or compliance frameworks. our offer A starting annual salary between €35.000 and €72.000,- gross (depending on your experience and location; An annual development budget of €1,000; 31 vacation days annually; A bonus potential of 10% in addition to your base salary; An annual team event with all your international colleagues; A fun, social, and dynamic work environment with colleagues across much of Europe; A strong focus on learning, development, and personal growth; All the means and facilities you need to do your job properly; The opportunity to shape a product with significant potential, where success will be recognized and rewarded; yes, give me the job! Ready to shape the future of Parakar's Professional Services portfolio? Send us your CV and a short message explaining why you are the right fit for this role. Don't forget to mention your possible start date. We're looking forward to meeting you! Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.