Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6223

← Wróć do wyników

Frontend Engineer (React / Next.js)

Mindsize, LLC

Lokalizacja
Anywhere
Opublikowano
5 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Location: Fully Remote - Illinois and Texas preferred, open to other states for the right fit About the Role Mindsize partners with enterprise clients to build and support digital products. We're hiring a Frontend Engineer to join a client-embedded team building web applications for one of those clients. You'll build and ship production React and Next.js features as part of an experienced engineering team, working directly with client stakeholders and contributing from your first sprint. What You'll Do Build and maintain user-facing features in React and Next.js, working from designs and acceptance criteria Write clean, tested, readable code and participate in code review Integrate frontend components with REST and GraphQL APIs Fix bugs and investigate issues reported by QA, stakeholders, or monitoring Participate in agile ceremonies: standups, sprint planning, retros, and refinement Communicate progress clearly, flag blockers early, and document your work Contribute to a production codebase with real users and real uptime expectations What We're Looking For Required 1–2 years of professional experience building web applications with React and TypeScript Experience with the Next.js App Router, including when to use server vs. client components Solid fundamentals in HTML and CSS, including modern styling approaches like CSS Modules and Tailwind CSS Experience managing application state and fetching API data in React applications Writes unit tests with Vitest or Jest and React Testing Library as part of everyday development Comfort with Git and a branch/PR/review workflow Authorized to work in the US and based in the US Strong written and verbal communication skills, with the self-direction to work effectively on a remote, client-facing team Nice to Have GraphQL, including typed queries generated with code generation tools Building forms with React Hook Form and schema validation with Zod Building and documenting components in Storybook or a shared design system Next.js server features: Server Actions, Route Handlers, and caching End-to-end testing with Playwright and API mocking with Mock Service Worker (MSW) Accessibility practices (WCAG) and automated checks with axe Exposure to backend work (Python, Node, Java, or similar) Experience with e-commerce, digital retail, or consumer-facing products What We Offer Medical, dental, and vision insurance, with employee coverage paid byMindsize 401(k) with company match Fully remote team with flexible schedules Work on production systems for enterprise clients alongside an experienced engineering team MacBook Pro 14" provided Mindsize is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.