Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 600

← Wróć do wyników

Sr Front End Engineer - 100% Remote - Nightshift - Up to 180k

WeSource

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
USD 180000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

We're seeking an experienced Senior Frontend Engineer, with Backend Knowledge to join our engineering team in the ongoing development and evolution of our platform. The ideal candidate will have a strong background in frontend technologies with a working familiarity with backend development. This role offers the opportunity to make significant technical contributions to a sophisticated platform used by marketing professionals while collaborating with team leads. Required Skills & Experience: 4+ years of experience in frontend development Strong knowledge of React, TypeScript, and modern JavaScript practices Experience with GraphQL (Apollo Client) Familiarity with UI component libraries (particularly Mantine or similar) Experience with form management in React applications Understanding of state management patterns, testing frameworks, and deployment strategies Experience with build systems, module bundlers, and CI/CD pipelines Excellent verbal and written communication skills in English for technical discussions, documentation, and knowledge sharing Proficiency with preferred development environment (Mac or Linux) and related development tools Ability to collaborate synchronously with team members during core hours (10:00 AM - 6:00 PM US Eastern Time) while respecting work-life balance Preferred Qualifications: Experience in advertising technology or marketing analytics Knowledge of budget management and financial data system Experience developing multi-app workspaces or monorepos Familiarity with data visualization libraries and techniques Understanding of accessibility standards and best practices Experience with real-time data processing systems Understanding of data privacy regulations and security best practices Experience with systems compliant with ISO 27001 and other security frameworks such as SOC 2, NIST 800-53, or HIPAA requirements Contributions to open-source projects or technical community Knowledge of first principles (e.g. basics of tools, internals of the computer, low level concepts and how work actually gets done, etc) Advanced degree in Computer Science or related field Some experience (1+ years) in team leadership or people management in a technical context Responsibilities Design and implement robust frontend solutions using: React/TypeScript frontend with Mantine component library GraphQL APIs with Apollo Client Contribute to technical decision-making processes while balancing business requirements with technical constraints Follow and extend best practices for code quality, testing, and deployment processes across the entire stack Collaborate with product management, UI/UX designers, and engineering leads to implement technical specifications Optimize application performance across multiple applications Apply type safety and code reusability best practices Participate in the full development lifecycle from planning to deployment Stay up-to-date on the latest tools and techniques, recommending them for incorporation into our platform. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.