Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 6355

← Wróć do wyników

Microsoft Security Solutions_Senior Security Architect

Fujitsu

Lokalizacja
Pimpri-Chinchwad, Maharashtra, India
Opublikowano
5 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Job Location: Bangalore, Chennai, Katowice, Lisboa, Lodz, Noida, Pune, Taguig City, Taguig City Location Flexibility: Multiple Locations Globally Req Id: 12825 Posting Start Date: 10/5/26 At Fujitsu, our purpose is to make the world more sustainable by building trust in society through innovation. Founded in Japan in 1935, Fujitsu has been a pioneer in technology and innovation for decades. Today, as a world-leading digital transformation partner, we are committed to transforming business and society in the digital age. With approximately 130,000 employees across over 50 countries, Fujitsu offers a broad range of products, services, and solutions. We collaborate with our customers to co-create solutions that drive enterprise-wide digitalization while actively working to address social issues and contribute to the United Nations Sustainable Development Goals (SDGs). Key Responsibilities Microsoft Security Solutions Architect and guide implementation of Microsoft Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Cloud, Defender for Office 365, and Defender Vulnerability Management.Design Microsoft Sentinel SIEM and SOAR solutions, including data onboarding, analytics, automation, workbooks, threat hunting, and incident workflows.Design identity security using Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, Identity Protection, Privileged Identity Management, and identity governance capabilities.Design data security and compliance solutions using Microsoft Purview, Information Protection, Data Loss Prevention, and compliance capabilities.Design endpoint and device security capabilities using Microsoft Intune and associated security baselines.Define integrations across Microsoft security services, Azure, on-premises platforms, third-party security technologies, and IT service management platforms. Security Architecture and Consulting Lead cybersecurity architecture assessments, advisory engagements, and transformation programs.Design enterprise security architectures aligned with Zero Trust principles and customer business objectives.Develop high-level designs, low-level designs, reference architectures, security roadmaps, and implementation patterns.Assess customer security posture and translate security gaps into clear business and technology risks.Design identity, endpoint, cloud, network, data protection, and security operations capabilities.Advise technical and executive stakeholders on cyber strategy, governance, risk, and compliance.Align recommendations with relevant frameworks such as NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls, and customer regulatory obligations. Pre-Sales and Business Development Support account and sales teams in customer pursuits and strategic opportunities.Lead discovery sessions, technical workshops, architecture reviews, and solution demonstrations.Develop Statements of Work, proposals, solution designs, assumptions, dependencies, effort estimates, and delivery approaches.Present proposed architectures and business outcomes to technical and executive audiences.Identify opportunities for advisory, implementation, optimization, and recurring managed security services. Delivery Leadership Provide architectural leadership from discovery through design, implementation, transition, and operational acceptance.Govern solution quality and confirm that delivery remains aligned with approved architecture and customer requirements.Manage technical risks, architectural decisions, assumptions, dependencies, and design exceptions.Review customer implementations and recommend improvements that increase security value and reduce risk.Mentor consultants, engineers, and junior architects, and contribute to practice capability development. Service Innovation and Thought Leadership Create reusable reference architectures, delivery accelerators, templates, workshops, and technical enablement materials.Contribute field insight to Fujitsu cybersecurity service development and continuous improvement.Produce whitepapers, blogs, webinars, executive briefings, and other thought-leadership content.Stay current with Microsoft security, cloud infrastructure, AI security, regulatory developments, and industry good practice. Required Skills And Experience Technical Expertise Identity and Access Management: Microsoft Entra ID, Conditional Access, MFA, Identity Protection, PIM/PAM, identity governance, SSO, and federation. Security Operations: Microsoft Sentinel, SIEM, SOAR, threat hunting, detection engineering, incident response, security monitoring, and analytics. Microsoft Defender Suite: Defender XDR, Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Cloud, Defender for Office 365, and vulnerability management. Cloud and Platform Security: Microsoft Azure security, CSPM, workload protection, hybrid security architecture, and integration with third-party platforms. Data Security and Compliance: Microsoft Purview, Information Protection, DLP, data governance, and compliance management. Architecture and Risk: Security principles, enterprise architecture, threat modelling, risk management, control design, and security governance. Professional Experience Mandatory 10+ years of cybersecurity experience.5+ years of Microsoft security architecture or engineering experience.Demonstrated experience designing enterprise security architectures and leading customer-facing consulting engagements.Experience developing SOWs, proposals, solution designs, delivery estimates, and technical presentations.Ability to communicate security gaps and associated business risks to executives.Strong consulting, problem-solving, facilitation, documentation, organization, and stakeholder-management skills.Ability to work independently, lead multidisciplinary teams, and deliver high-quality outcomes on time and within agreed scope.Flexibility to support customers remotely and on-site; travel may be required based on engagement needs. Preferred Experience in MSSP, MDR, SOC transformation, security advisory, cloud transformation, or global delivery environments.Exposure to OT/IoT security, AI security, enterprise architecture, and security service development.Working knowledge of AWS, Google Cloud, VMware, and hybrid infrastructure security.Experience collaborating with Microsoft sellers, partner teams, and customer technical stakeholders. Certifications Required or Expected Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert (SC-100), or willingness to achieve an agreed Microsoft security certification within six months of joining.One or more role-aligned Microsoft certifications such as SC-200, SC-300, AZ-500, or equivalent. Preferred CISSP, CCSP, CISM, CRISC, SABSA, TOGAF, or Azure Solutions Architect Expert. Education Bachelor's degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Technology, Engineering, or a related discipline, or equivalent relevant experience.Postgraduate qualification in cybersecurity, technology, or business is advantageous. Success Measures Customer satisfaction and demonstrable security outcomes.Quality, practicality, and governance of security architectures and designs.Successful delivery of Microsoft security transformation engagements.Contribution to pipeline, proposals, and recurring security services.Creation and adoption of reusable intellectual property and delivery accelerators.Mentoring, knowledge sharing, and growth of Fujitsu security capability. Relocation Supported: No Visa Sponsorship Approved: No At Fujitsu, we are committed to an inclusive recruitment process that values the diverse backgrounds and experiences of all applicants. We believe that hiring people from a wide variety of backgrounds makes us stronger, not because it's the right thing to do, but because it allows us to draw on a wider range of perspectives and life experiences.

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.