Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 412

← Wróć do wyników

Senior Software Engineer - Applications

ApartmentIQ

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
12 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

We are defining the future of the Rentals Industry We’re a profitable, growth-stage company building industry-leading martech and data products for the PropTech space. Our focus is on our category-leading AI and data SaaS products with triple-digit growth rates. We’re a fully remote team of 100+ spread across the U.S. from coast to coast. We operate on a strict no a**holes policy and are proud to have built a community of highly performant people that take our work seriously, but not ourselves. And, we're looking for exceptional people to help further accelerate our growth. While we’ve raised $30MM+ to date from some of the world’s best investors, we’re profitable with a strong balance sheet and an indefinite runway. We pride ourselves on achieving rapid growth without having to incinerate capital. About Our Products ApartmentIQ is the all-in-one data platform powering smarter decisions across multifamily—covering 40M units with daily property and market intelligence used for surveys, research, and revenue management. We're trusted by 65% of the NMHC Top 50. Our sister company, MavenAI, delivers AI-powered marketing automation built by industry experts and integrated directly with property management systems, serving over 2M units. Your New TeamThe ApartmentIQ team is revolutionizing how property managers optimize their operations. We provide a powerful platform that centralizes critical property data, offering actionable insights and intuitive tools to enhance efficiency and decision-making. Our product empowers users to streamline everything from leasing and maintenance to resident communication and financial reporting. We leverage a modern tech stack, with a React/Tailwind frontend delivering a seamless user experience, backed by a robust Ruby on Rails backend. We believe in fostering an inclusive environment built on mutual trust, continuous learning, and a commitment to simplicity, where every engineer can contribute and grow. The Role We're hiring experienced full-stack engineers to build AI-native products across our ApartmentIQ and MavenAI pods. These are high-ownership roles: you'll take features from data layer to API to interface, working closely with an experienced lead or AI engineer rather than inheriting a fully-specced ticket. If you like owning ambiguous problems end-to-end—and you're excited about building product on top of LLMs and agents, not only using them to code faster—this is for you. Responsibilities Own features end-to-end—data model, Rails API, and front end—in a fast-paced, agile environment. Build product surfaces on top of LLMs and agents: ingestion, structured data, and UIs for reviewing and verifying AI-generated output. Partner with a team lead or AI Engineer to take greenfield problems from ambiguous idea to shipped feature. Engage with product leadership on what to prioritize and how to scope it. Qualifications 6+ years of experience as a full-stack software engineer. Strong Ruby on Rails experience, including designing and building APIs. Proficiency with JavaScript / ES6 and a modern front-end framework (React preferred). Comfort working across the full stack, including relational databases (MySQL). Experience building products utilizing agentic workflows: prompting, handling non-deterministic output, and designing for human-in-the-loop review. Solid understanding of fundamental web technologies such as HTTP, REST, and JSON. Ability to break down complex, ambiguous problems into digestible, shippable chunks. Thrive in fast-paced startup environments and adapt quickly to changing priorities. Bonus Skills & Experience Data pipeline / ingestion and processing work—pulling in raw apartment rental data from XML files or APIs and transforming it into compelling content that helps renters choose their next home. Experience with agentic frameworks, RAG, or LLM tool-use. React ecosystem depth (Redux and similar) and strong product/UX taste. Experience working with designers and AI engineers to build beautiful, intuitive front-end experiences. Taste in modern trends of front-end development and a desire to build simple, user-focused UX. Why ApartmentIQ Remote-First: We offer the freedom to work from home across most of the U.S. You’ll enjoy the flexibility of remote work, balanced with high-energy in-person offsites to build real connections and celebrate our wins together. Competitive Compensation: We believe in hiring the best and paying accordingly. You’ll receive acompetitive salary that reflects your impact and expertise. Paid Time Off: Take the time you need with our flexible vacation policy and dedicated paid parental leave to support you and your family’s biggest milestones. Total Wellness Coverage: We’ve got you covered from head to toe with comprehensive Medical, Dental, and Vision insurance plans. Peace of Mind (On Us): We fully invest in your security with 100% company-paid Short-Term Disability, Long-Term Disability, and Basic Life Insurance. Protection for Your Whole Crew: Access supplemental insurance for the unexpected, plus specialized coverage to keep your pets happy and healthy, too. Invest in Your Future: Secure your financial goals with our 401k Program, helping you build for the long term while you help us build the company If you need assistance and/or a reasonable accommodation in the application or recruiting process, please contact your recruiter. Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa at this time. We want to alert you to potential recruiting scams targeting job seekers. Please note that our company will never request payment, personal information, or any confidential details during the interview process. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.