Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 907

← Wróć do wyników

Senior Mobile Engineer (Android)

Deed

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (Worldwide)
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
14 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO: Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications. Identify and correct bottlenecks in the development process and fix bugs. Help maintain code quality based on best practices. KEY RESPONSIBILITIES – WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Complete hands-on Android app development using Kotlin and / or Java. Work with stakeholders to understand and document software requirements and ensure Android apps delivered are of high quality. Collaborate and work in a team environment with Design, Development and QA teams. Strong sense of ownership and ability to deliver mobile applications as an individual contributor. Work closely with product development to understand the roadmap of the Android App Implement new features in a highly collaborative environment with product managers, and other Web, Backend, and iOS mobile engineers Share technical solutions and product ideas with the broader team through design review, code review, and presentations Work with the product and design teams to understand end-user requirements, formulate use cases, and then translate that into a pragmatic and effective technical solution SKILLS/COMPETENCIES REQUIRED – WHAT YOU WILL NEED: Passionate, energetic, driven to achieve progress and growth by thinking above and beyond Always hustling and ready to take on big bold bets Customer obsessed, earning their trust, and solving their problems Results driven, effectively overcoming obstacles, and challenging the status quo Can act as one team. Able to work with and contribute to a team environment towards a shared vision and mission Strong communication and soft skills, able to motivate, mentor and help fellow developers as well as communicate complex ideas effectively Detail-oriented and exceptional organizational skills Excellent verbal and written communication skills with the ability to interact at all levels of the organization Exercises independence and self-motivation while still being able to work with others collaboratively Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, high-energy environment Self-motivated with positive energy JOB PREREQUISITES (EDUCATION, PREVIOUS EXPERIENCE ETC) Bachelor's in Computer Science / Engineering or related field 5+ years’ experience with Android Studio, Android SDK, and Kotlin is a must Experience in Reactive/Functional programming is a must Understanding of REST APIs, the document request model, and offline storage Hands on experience in integrating with backend services and third-party API’s/integrations Strong knowledge of object-oriented programming and code design techniques. Ability to write well-documented and clean code. Experience with unit testing and test-driven development Experience working with Git in a CI/CD environment Familiarity with cloud message APIs and push notifications Strong knowledge of Android UI design principles, patterns, and best practices Understand common best practices and know when and how to apply them Strong analytical and debugging skills Understand user expectation on android and mobile platform Experience testing with multiple devices. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.