Znajdź kolejną szansę zawodową

Szukaj ofert według zawodu, umiejętności i lokalizacji. Sprawdź wymagania, zanim przygotujesz aplikację.

Dobre poszukiwanie pracy nie kończy się na atrakcyjnej nazwie stanowiska. Porównaj obowiązki, wymagania i warunki ze swoim doświadczeniem. Ten poradnik pomoże Ci wybrać oferty, przygotować odpowiednie dokumenty i sprawdzić, gdzie wysłać każdą aplikację.

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

Wyczyść filtry

Wyniki: 13 912

← Wróć do wyników

Email Marketing and Automation Specialist

SyncEzy

Praca zdalna

Lokalizacja
Remote (United States)
Wynagrodzenie
INR 600000-800000 per annual
Godziny pracy
Full Time
Opublikowano
18 paź 2026

Przed aplikowaniem sprawdź na stronie pracodawcy, czy oferta nadal jest aktualna, i zapoznaj się z pełnymi warunkami.

Opis stanowiska

Interfejs jest w języku polskim. Nazwy stanowisk i opisy pracodawców pozostają w oryginalnym języku publikacji, którym może być angielski.

This is a remote position. Team:Marketing, reporting to Jack Slater (Growth Marketer) and working closely with Sales Location and hours:India Type and salary range:6 lacs to 8 lacs per annum About Us SyncEzy is a growing SaaS Integrations Company in the B2B space, with a strong focus on the Trades and Service Industries. We connect world-class business apps with deep integrations. To learn more about us, check outwww.SyncEzy.com. We are growing by leaps and bounds and need a Digital Marketing Lead to develop and implement global marketing strategies. Role and Responsibilities: Build, segment, test, schedule, and optimize all email types, including product updates, case studies, webinar invites, and outreach. Manage complete lifecycle email ops for major trade shows—from pre-show invites and reminders to reply tagging and post-show follow-ups. Oversee outbound marketing emails, manage deliverability and reply tracking, and hand off warm leads directly to Sales. Continuously test subject lines, copy, and send times to optimize engagement and scale high-performing campaigns. Adapt approved messaging to fit target audiences and write concise, impactful email copy as needed. Maintain an advance email calendar for product updates, events, and releases to prevent last-minute scheduling. Partner with Sales to build, refine, and optimize high-converting email templates, cadences, and objection-handling playbooks based on call transcripts. Maintain and optimize workflows, lead journeys, and database hygiene withinZoho Marketing Automation. Ensure accurate campaign attribution, source tagging, and lead imports in the CRM while sourcing new leads via tools likeBuiltWithandProspeo. Analyze campaign data, track monthly performance metrics, and deliver strategic recommendations for future messaging and testing. Requirements 5+ years of hands-on B2B email marketing experience, ideally for a SaaS or technology company Strong experience in a marketing automation platform; Zoho Marketing Automation and Zoho CRM preferred, HubSpot, Marketo, Pardot, or ActiveCampaign considered Confident with segmentation logic, lists, suppression, and CRM data A working grasp of customer data and analytics: you can read CRM and engagement data, spot segments worth targeting, and turn that into a clear recommendation Experience running sales cadences or working closely with a sales team Independently seeks out compelling stories and generates creative ideas for the team without needing explicit direction. Comfortable with basic reporting in spreadsheets or a BI tool Clear written English and the judgement to know when copy needs another look Able to work across time zones with colleagues and customers in Australia, New Zealand, the UK, Europe and the US. Must-have requirements for all Remote Roles with SyncEzy A very good internet connection: 100 Mbps minimum. (Please do a speed test BEFORE applying) A proper work desk/setup at home and a quiet place to work. A Laptop / Computer during your probation period; we will provide company hardware laptop / PC, Headphones, standup desk, etc., upon confirmation. Excellent English communication skills, written and verbal. Benefits Benefits A TRUE Remote / Work from Home position. We are a Global Remote company and have been remote working long before it was made popular by COVID. We have staff dispersed across 4 continents. We pride ourselves on running a flat organization, with a friendly, easy-going culture. Competitive Salary + All the below Allowance for Internet / Phone costs Company Hardware is provided after completing probation. Flexible, family-friendly & fun work environment Continuous development and education allowances. Excellent growth opportunities, and growth into leadership for the right candidate. Generous policies around leave / social and training allowances Zero Commute, Work while you work, play while you play—perfect Work / Life balance. Originally posted on Himalayas

Szukaj, porównuj i przygotuj aplikację

Zacznij od zawodu lub umiejętności, którą chcesz wykorzystywać. Dopasuj filtry lokalizacji i zawodu, a następnie otwórz oferty, aby porównać obowiązki. Jeśli nie ma wyników, użyj krótszego hasła lub usuwaj po jednym filtrze.

Oddziel wymagania obowiązkowe od preferowanych. Sprawdź godziny pracy, wynagrodzenie i lokalizację, jeśli zostały podane. Praca zdalna może wymagać zamieszkania w określonym kraju, prawa do pracy lub zgodności godzin. Potwierdź aktualność oferty i pełne warunki u pracodawcy.

Wybierz prawdziwe przykłady ze swojego doświadczenia, które odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wyjaśnij swój wkład i używaj tylko liczb, które możesz uzasadnić. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przed wysłaniem sprawdź dane kontaktowe, treść oraz plik PDF.

Przed wysłaniem aplikacji

Pytania dotyczące poszukiwania pracy

Dlaczego niektóre oferty są po angielsku?

Pracodawcy przygotowują własne tytuły i opisy. Zachowujemy te teksty, aby nie zmieniać wymagań ani warunków. Nawigacja i ten poradnik są po polsku. Jeśli polskie hasło nie daje wyników, spróbuj również nazwy stanowiska lub umiejętności w języku ogłoszenia, na przykład „software engineer”.

Czy praca zdalna oznacza możliwość pracy z dowolnego kraju?

Niekoniecznie. Firma może ograniczać kraje zamieszkania, wymagać pozwolenia na pracę lub określonych godzin dostępności. Sprawdź oryginalne ogłoszenie. Jeśli brakuje tych informacji, uzyskaj potwierdzenie od pracodawcy, zanim założysz, że możesz pracować ze swojej lokalizacji.

Co zrobić, gdy nie ma wyników?

Spróbuj ogólniejszej nazwy stanowiska albo jednej umiejętności i usuwaj filtry pojedynczo. Firmy różnie nazywają podobne role. Jeśli konkretna oferta zniknęła, poszukaj jej numeru na stronie kariery firmy. Poszerzenie wyszukiwania nie otwiera ponownie zakończonej rekrutacji.

Czy aplikacja jest wysyłana przez ResumizeAI?

Przycisk aplikowania otwiera zewnętrzną stronę. Postępuj zgodnie z instrukcjami pracodawcy lub platformy rekrutacyjnej i tam potwierdź wysłanie. Przygotowanie CV w ResumizeAI nie oznacza złożenia aplikacji. Jeśli link prowadzi tylko do strony firmy, najpierw odszukaj właściwą ofertę.

Jak dopasować CV i list motywacyjny?

Powiąż wymagania z projektami, zadaniami i wynikami, które potrafisz wyjaśnić. Podkreśl istotne doświadczenie bez wymyślania umiejętności czy osiągnięć. W liście uzasadnij zainteresowanie konkretnym przykładem. Zachowaj wymagany język i format oraz sprawdź oba dokumenty przed wysłaniem.